辞职半个月工资要回来吗
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劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违...
我进厂也有几个月,厂里工资太底。辞职厂里不给,
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员工可以按照法律规定办理离职申请,并按规定办理交接手续,工厂应该及时足额支付工资。...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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半个月辞职还能进分厂吗
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半个月辞职是否还能进分厂,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。因此,当...
进厂半个月没签合同怎么辞工
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试用期内提前三天辞职就可以了,如需咨询,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细...
辞职半个月还没结工资
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如果员工没有对单位造成损失,那么单位是需要支付员工工资的,但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
不明白,就问一问
进厂半个月辞职有工资吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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8月2日退休8月有工资吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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一个月工作半个月辞职能拿到工资吗
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可以拿到,我国劳动法规定,劳动者为用人单位提供劳动,用人单位应当支付劳动报酬,没有任何附加条件。因此,用人单位不得以任何理由不支付工资,若拒不支付,请向当地劳动监察部门投诉。...
辞职半个月离职怎么算工资?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
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辞职一个半月了,厂里拖欠工资找哪个部门
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厂里拖欠工资,联系劳动部门申请...
试用两个月干了半个月辞职发工资吗
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应该发,提前三天通知解除。...
奶茶店辞职扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
辞职了拖欠工资不发咋办
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入职不到半年辞退赔偿多少
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通过中介进厂干了半个月扣工资吗?
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
工作一个半月辞职能拿回所有工资吗?
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用人单位应及时足额支付工资,否则劳动者可到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
怎么计算进厂前半个月的工资
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可以按照实际月工资计算。如双方都没有证据证明工资水平,可以按照社会平均工资或者同行业同岗位平均工资计算。...
辞职半个月可以拿全额工资吗
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
如果你自愿辞职半年,你有半个月的工资吗?
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一...
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辞职后老板不发工资怎么办
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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工厂没有我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
如果你自愿辞职半年,你有半个月的工资吗?
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置...
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员工辞职做半个月有全勤吗
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一、你这里说的是3个问题:辞职、全勤、工资发放,这是完全不同的3个概念。 二、辞职正常情况下需要提前...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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工厂压的一个月工资辞职可以吗
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
进厂半个月,伤残十级,辞工了厂方有钱赔偿吗?应怎样赔?
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需...