没签合同,入职半个月工伤,厂里要辞退,怎么办
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工厂无故辞退员工,属于违法解除劳动合同情形,员工可以要求工厂赔偿。另外,发生工伤,伤情轻微的,可以要...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工厂不给辞工,进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话,可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对进厂半个月没签合同怎么辞工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询进厂半个月辞职有工资吗
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上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
北京在线咨询顾问团咨询我>>我进厂三个月未签劳动合同辞工工厂赔钱吗
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可以的,如果证据充分你还可以根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条主张后两个月未签订书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>进厂一个月不签合同,辞工不批该怎样办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进厂半个月没签合同怎么辞工,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同没有签半个月辞职怎么办
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,半个月辞职,怎么算违约金
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进公司半个月没签合同退休是否违法取决于情况。 劳动者在试用期内有下列情形之一的,用人单位可以解雇劳动者: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对进厂半个月没签合同怎么辞工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我进厂快三个月了,没有签劳动合同,也辞不到工。
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针对你的问题答复如下: 1、没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班半个月辞职是否有工资没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>进厂一个月没签合同,也没转正辞职要提前多久
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试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到进厂半个月没签合同怎么辞工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>半个月辞职还能进分厂吗
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半个月辞职是否还能进分厂,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。因此,当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>进厂4个月没有合同,现在被工厂辞退了,怎么赔偿啊
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没签劳动合同3个半月后被辞退
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根据劳动合同法规定,三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期,?...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询进厂一个月未签劳动合同辞职有效么?
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没签劳动合同就是在试用期啊试用期是双向选择的过程你不想干了想辞职是你自己的意愿不存在有效没有效的问题...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年5个月辞退没合同怎么办
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可以申请劳动仲裁 1、公司原因辞退你的,要支付你半个月经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进厂半个月没签合同怎么辞工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作半个月想辞职,没签合同,可以拿工资吗
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这是不合理的,可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会,要求以二倍的工资补偿,并解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询半个月没签劳动合同能不能辞职?
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如果没有试用期,并且签订劳动合同的,需要提前一个月提交辞职申请书...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂要我九个月没签合同
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没有劳动合同单位需要支付双倍工资,辞退需要支付经济补偿金,可以请求劳动仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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