我提前两个月辞职不批,也没和我签合同,
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>辞职后一个月没签合同,要多久才能走
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对进厂一个月没签合同,也没转正辞职要提前多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询辞工要提前一个月的吗?也没签
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是的。《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没办理入职手续和签合同,离职也要提前一个月吗
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离职也要提前一个月...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进厂一个月没签合同,也没转正辞职要提前多久,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同,我也没有提前辞职
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可以向劳动监察部门投诉。企业未依法与您签订书面劳动合同,用人单位没签劳动合同其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时,本法第八十二条规定,该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同没签提前多久可以签
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对进厂一个月没签合同,也没转正辞职要提前多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正一个月没有签合同
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求,用人单位拒不办理的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>进厂半个月没签合同怎么辞工
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试用期内提前三天辞职就可以了,如需咨询,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没转正辞职要三天还是一个月
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没转正辞职要提前三天。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到进厂一个月没签合同,也没转正辞职要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后一个月没签合同,要多久才能走
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有转正,但是我现在想辞职,公司规定辞职需要提前一个月申请,想问,我还没转正需要提前一个月申请么?
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这个是不需要的。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。以上,就是我对您的解答,希望可以对您有所帮助。相关的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要提前申请吗?我是中介送来的,进厂也没签
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要提前打申请,好聚好散,不要离职就弄得像仇人似的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同也没有社保提前一个星期辞职给工资吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况: 一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未转正辞职需要提前多久
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未转正辞职需要提前三天进行通知。劳动者在试用期内提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续;劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询没签合同,但工资单算转正的了,要提前一个月吗?
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没有订立劳动合同的,劳动者可以随时辞职。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你还可以要求用人单位支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>进厂没签合同怎么辞职
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没有签合同的话你可以提前一个月书面通知厂方,通知到期后不管厂方是否批准你都可以走人,辞职后你还可以要求厂方支付工资,厂方无权扣你的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进厂一个月没签合同,也没转正辞职要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同提前一个月辞职不批该怎么办
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没有签合同提前一个月辞职不批,可以辞职离开,不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续时,可以提起劳...
肖玉婉律师| ,5年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询进厂三个月没签合同能辞工吗
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可以未签劳动合同,未买社保为由直接深情西南劳动仲裁,主张双倍工资差额及补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职怎么办提前多久就能辞职
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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