我提前两个月辞职不批,也没和我签合同,
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>我提前一个月辞职。老板不签名批准。该怎样办?
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对没有签合同提前一个月辞职不批该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职提前一个月公司不批如何办
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同提前一个月辞职不批该怎么办,律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同,提前三天就提前一天就要辞职,辞职不批怎么办?
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月用辞职书上交,一个月后未批,我该怎样办?
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同提前一个月辞职不批该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不批如何办?提前一个月书面后不给辞职书签名
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前一个月辞职,不批,会有什么后果
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>提前一个月辞职,不批准怎么办?不给工资怎么办
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到没有签合同提前一个月辞职不批该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批如何样办?提前一个月书面后不给辞职书签名
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>提前申请辞职一个月公司不给批应该怎么样办
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批要提前一个月通知吗
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按劳动法的规定劳动者辞职应提前30天书面申请。如果劳动者没有提前30天申请,按现行的《劳动合同法》的规定,用人单位不能设定违约金来扣除30天工资。但是依据相关合同法的规定,用人单位和劳动者可以约定一方...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没满18提前两个月辞工工厂不批没签劳动合同怎么办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>提前一个月辞工,公司以没人不批怎么办?
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提前1个月以书面形式通知你单位辞职,然后保留证据,如果你老板不批,以后可以走其他方式当做证据,提前一...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询辞职提前一个月批不了书面签名可以吗
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同但是前提一个月辞职了,经理说年前辞职不给工资
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辞职是一种权利,提前30日书面通知用人单位即可,无须取得单位同意,若单位不予结算工资,届时可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同提前一个月辞职不批该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同前三个月提早辞职有影响吗
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没有合同,没有提前一个月,不可以扣除上个月的工资,只能依法追究劳动者未提前辞职给用人单位造成的经济损失的。《暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,提前一个月辞职,需要提前多久要求签劳动合同
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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