半个月辞职扣多少基本工资?
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上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班半个月辞职是否有工资没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职半个月还没结工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询上班没有签合同辞职半个月了工资还有?
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只要实际提供了劳动,均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞职没有提前半个月工资算违约金吗
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不合理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作半个月辞职可以拿到工资吗
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上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。 按照一般情况,只工作半个月,应该...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职半个月还没结工资,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职了还有半个月工资能不能去告
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没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职半个月还没结工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职,请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的,即可离职,不需要单位同意,应一次性结清工资,可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15号入职算一个月工资还是半个月
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月十五号发放上月工资,不属于押半个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15号入职工资是半个月还是一个月
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15号入职工资按当月实际出勤的天数乘以日工资来计算。一般的日工资计算公式为:日工资=月工资收入÷21...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到辞职半个月还没结工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠半个月了还未发工资,还有同事离职一个月了还没结清工资,咋搞
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先协商,协商不成的向XX投诉或申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是一次性发放工资还是辞职半个月就发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月没有工资辞职会结清吗
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劳动者来厂两个多月了,用人单位没发过工资,在试用期,劳动者依法辞职的,用人单位应当依法结清劳动者合法工资。用人单位的行为已经构成拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有一个月工资发?
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辞职没有提前一个月告知,工资也是有的。只是员工如果不按照法律和公司规定的辞职流程履行相应的义务的,由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工资迟到2个半月没发是否提出辞职?
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依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责,单位拖欠工资的,属于违法行为。如果您有证据证明单位拖欠工资,并且因此而与单位解除的,单位不仅无权强行扣押您的工资,您还可以要求单位支付经济补偿。经济...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在一个厂辞职之后工资还没结清下个月或者下下个月还会结吗
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以和单位进行协商,协商不成您可以去劳动保障部门投诉和举报,或者申请。劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职半个月还没结工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半个月辞职能不能发放工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职是不是工厂会发个半个月工资
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非正常离职如果违反劳动合同法或者违约,需要承担法律责任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资半个月没结清怎么办
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在很多地区,压半个月工资是合理的,在劳动合同到期或辞职时候,应该一并发放给你;你可以参考如下内容: 1、自用工之日起1个月内必须要与员工签订劳动合同,否则应当向劳动者每月支付双倍工资; 2、注意:签订...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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