工作半个月自动离职算自动离职吗
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
辞职半个月还没结工资
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如果员工没有对单位造成损失，那么单位是需要支付员工工资的，但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
自动离职半个月后还没给工资！
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与老板协商，协商不成可以向劳动监管大队投诉，或申请劳动仲裁。...
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辞职快一个半月了，工资还没发，
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如单位迟迟不发工资，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
申请辞职后半个月自动离职了还有工资吗，律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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离职后还发半个月工资吗?
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是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
上海在线咨询顾问团
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辞职写了辞职书又辞职自离后有工资吗
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法律途径： 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：司法部门的热线：工会组织的热线： 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
北京在线咨询顾问团
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干了半个月辞职后应该给开工资吗
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入职半个月离职，单位应该将工资支付给员工的。具体如下所示： 1、根据规定，工资应当以货币形式按月支付...
姜远波律师|
高级合伙人，14年经验
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上半个月辞职好还是下半个月辞职好
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辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请问正式员工离职后半个月就没有工资了吗？
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员工干了半个月离职当然有工资，工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况，员工只工作半个月，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到申请辞职后半个月自动离职了还有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤不到一个月辞职自离后还有工资吗
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1、如果离职前，已经进徒工伤认定和伤残鉴定的话，离职后一年内要求工伤赔偿都可以的。如果当时没有申请工伤认定的，受伤超过一年的，无法再要求赔偿的。 2、《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照...
西藏在线咨询顾问团
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辞职半个月以后还能拿到工资吗
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劳动者干了半个月后辞职的，单位应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位...
宁夏在线咨询顾问团
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辞职申请交了一个月邻导不批，说走了算自动离职，不给工资
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既然经理已经要求你于7月13日离职，当然，可以离开，但保存是经理要求你走的证据为佳。你没有权利要求干到8月3日离职，双方之间已经失去信任。...
重庆在线咨询顾问团
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干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间，就应该支付多长时间工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我有病自己申请离职，最后一个月有工资吗？
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劳动者辞职到期，用人单位应当三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一般用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
辞职了还可以提前半个月离职吗
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
西藏在线咨询顾问团
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辞职申请满一个月，还能申请离职吗
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员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应...
重庆在线咨询顾问团
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辞职，请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的，即可离职，不需要单位同意，应一次性结清工资，可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
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是的。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资，劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
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旷工半个月以后又自动离职了，员工能领到工资吗？
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1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬； 2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...
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