我签的三个月劳动合同干了半个月怎么辞职
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劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通...
我签订劳动合同一个月之后不想干了,如何辞职有工资
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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入职两个月没有签订劳动合同
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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劳动合同签半个月只干了半个月
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只干了半个月,如果在试用期,根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合...
辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
寒假工干了半个月了,想辞职拿的到工资吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
不明白,就问一问
干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同签了一个月, 突然不想干了, 但是中途辞职了, 有没有工资?
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你说的规定期间是指30天内把,如果是的话是有工资的。根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用...
签了劳动合同这半个月不干了没有底薪
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
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没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
上班没有签劳动合同干了半个月自动离职会怎么样
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视为你单方面解除劳动合同,如果没有办理交接手续,也没有提前向用人单位告知则属于擅离岗位。...
我是暑假工签了半年的合同干一个月能辞职吗
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同,如果在试用期提前三天通知即可解除劳动合同,如果用人...
辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职了拖欠工资不发咋办
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上班没有签合同辞职半个月了工资还有?
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只要实际提供了劳动,均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额...
员工只干了半个月没签定劳动合同,工资怎么给
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要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金,犹豫是员工主动辞职,就不需要支付。如果是公司无故辞退员工,就给多了。...
没签劳动合同工作半个月不干了能拿到工资吗
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公司应该自用工之日起满1个月的次日与劳动者签订书面劳动合同,没有签订的,可以要求支付自应当签订合同之日起11月内的双倍工资。...
半个月不干了有工资吗
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根据我国法律规定,干了半个月的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
上班半个月不干了,没有签合同有没有工资呢
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有,没签合同上班半个月不干了有工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系...
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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交了一半房款没签合同能退吗
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为什么签了劳动合同以后就不干了,半个月不干了
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
工作了半个月现在不想干了,没签合同,离职会有工资么?
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依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的,是有劳动报酬的,工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】...
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如果上了半个月的班签了合同辞工会有工资吗
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有工资的。...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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干了半个月辞职后应该给开工资吗
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干了半个月辞职后应该给开工资,具体的原因如下::1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双...
签三年合同,干了一个半月自动离职了,工资一分不给合法吗?
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(一)期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决...