我签的三个月劳动合同干了半个月怎么辞职
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劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间，就应该支付多长时间工资。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签半个月只干了半个月
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只干了半个月，如果在试用期，根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
未签订劳动合同上班半个月没签，怎么办？
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我国法律规定，已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办
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向劳动监察大队投诉，或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
上班没有签劳动合同干了半个月自动离职会怎么样，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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干了半个月，主动离职，没签合同，不开工资
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团
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签了劳动合同这半个月不干了没有底薪
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
云南在线咨询顾问团
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没签定劳动合同，只上了半个月的班，有工资吗
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应当支付工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上班第二个月要离职，没有签劳动合同，工资会发吗
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单位应该给你发工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我进公司没有签劳动合同，上班近2个月离职
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未签劳动合同双倍工资的赔偿：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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遇到上班没有签劳动合同干了半个月自动离职会怎么样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办
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向劳动监察大队投诉，或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同离职后三个月后上班
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其一，没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。其二，离职依法提前30天通知即可。其三，你后面三个月正常上班的话应当发工资，若没有发可以要求补发，并以此为由要求解除劳动合同。其四，劳动合同解除后可以...
西藏在线咨询顾问团
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工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团
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上班半个月还没有签合同
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上班半个月没有签订劳动合同的，并没有违反劳动合同法的规定，如果上班一个月后还没有签订劳动合同的，就是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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还没上班就签了劳动合同会怎么样
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还没上班就签了劳动合同没有影响。然如果劳动合同有下列情形之一，劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
我上班半个月了,没签劳动合同,我现在要离职,公司不批,怎么办
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签了一个月没有上班怎么赔偿
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工作时间超过一个月但未签劳动合同，用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第八十二条...
辽宁在线咨询顾问团
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上班六个月未签劳动合同我不干了有工资吗？
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工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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劳动合同签了一个月离职当月只上几天班
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那...
黑龙江在线咨询顾问团
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签了劳动合同没干满一个月能辞职吗
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劳动合同没有试用期的，劳动者是不能马上辞职工作的，劳动者是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提...
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