上班半个月辞职是否有工资没签合同
图文28人已浏览
上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
未签劳动合同上班半个月辞职，可以不给劳动者工资吗
图文137人已浏览
上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,272人观看
唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,628人观看
庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职没签合同不给上个月工资算是自动离职吗
问答584人已浏览
用人单位协商一致是不需要承担责任。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天，就可以直...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
半个月工资，没写合同，不给工资怎么办
图文10人已浏览
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其半个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
上班半个月了没签合同不想做了有工资没
图文9人已浏览
如果做了半个月没签合同这个要找人力部门咨询下，不过真不签也不要太担心，保存好单位与你存在实际劳动关系...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,000人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
没签合同的公司不发工资怎么办
视频3,605人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
合同上不写工资怎么办
视频3,008人观看
孙景亮律师|
合伙人，5年经验
在线咨询
自动离职半个月后还没给工资！
问答584人已浏览
与老板协商，协商不成可以向劳动监管大队投诉，或申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
没填离职后半个月工资没给没签合同
问答584人已浏览
如果超过一个月以上没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资补偿。您可以离职，按照法律的规定正式员工提前1个月提出书面辞呈，但是由于公司没有和您签劳动合同，公司存在违法行为，您可以离职，单位不得克扣您的工资...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
不给工资不上班算自动离职吗
图文10人已浏览
不给工资不上班算自动离职，具体如下： 1、公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
没有签合同上班半个月以后要工资
图文130人已浏览
在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资，可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系，讨要工资：...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
上班了半个月，不想干了，没签合同有工资吗
图文8人已浏览
这要看具体情况，工作第一天就应该有工资了，但有些单位会有几天的无薪见习（一般不超过三天），在此期间如...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,152人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,382人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
半个月没上班有半个月不给工资该怎么办
问答584人已浏览
你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同上班半个月辞职，可以不给劳动者工资吗
问答584人已浏览
上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
干了半个月，主动离职，没签合同，不开工资
问答584人已浏览
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
在工厂上班自离没有劳动合同不给工资合法吗，
图文180人已浏览
是违法的，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
上班两个月没签劳动合同工资没发
图文678人已浏览
没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,811人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,496人观看
李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司上班一天半自动离职要不要给工资
问答584人已浏览
【法律意见】 一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
上班半个月到期自动离职有工资吗
问答584人已浏览
1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬； 2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班半个月还没有签合同
图文332人已浏览
上班半个月没有签订劳动合同的，并没有违反劳动合同法的规定，如果上班一个月后还没有签订劳动合同的，就是...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
拖欠工资半年以上该怎么办了
视频920人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班一周后自动离职，没签合同，有工资吗
问答584人已浏览
1、有工资，还在签订劳动合同的宽限期内，所以，用人单位只需要足额的支付员工的工资。 2、工作超过一个月，没签劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
上班没有签合同辞职半个月了工资还有？
问答584人已浏览
只要实际提供了劳动，均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资差额...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
