没填离职后半个月工资没给没签合同

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• 问没签合同上班半个月辞职有没有工资
  

  1、劳动者在上班半个月后辞职，即使没签合同也是有工资的。 2、用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候，需要一次性付清其工资，工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付。

• 问没签合同提前半个月离职
  

  超过一个月没有签订劳动合同，可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 关于辞职，试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问没签合同半个月不给工资怎么办
  

  只要你工作一天，他们都必须要给你工资的。而发放工资的时间是和你当初与他们约定的一样，如果没有约定什么时候发放工资，他们不能超过15日发放你的工资。何况，你是工作了半个月。按照劳动法规定：一个月内必须和你签订劳动合同的相关内容。该单位是没有违法的。现在关键是将你工作天数的工资要回来的问题。你工作的这个单位有拖欠工资的嫌疑，我建议你：1、准备好相关在此工作的证明，证人、证件都行；2、你的身份证或者是有效证明你身份的东西；携带上述资料，你可以到你当地的劳动和社会保障局（劳动局）予以投诉即可。现在申请劳动仲裁的话又不花钱了，你完全可以去申请劳动仲裁。

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