干了半个月不给工资没签合同
图文284人已浏览
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>半个月辞职扣多少基本工资?
图文225人已浏览
上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签合同半个月离职一般工资多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,715人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,281人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签合同离职半个月后有工资吗
问答584人已浏览
没有签合同的工作本月也有工资。只要劳动者为公司提供劳动,公司就应该支付劳动者的报酬。无论是否签订合同,工作多久,公司都应该支付劳动者的工资。 单位不支付工作的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
图文82人已浏览
没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
图文205人已浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同半个月离职一般工资多少,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,603人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
视频49,023人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询民政局一月工资多少
视频21,840人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同提前半个月离职
问答584人已浏览
超过一个月没有签订劳动合同,可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 关于辞职,试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个半月没签劳动合同
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同半个月离职一般工资多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期上班半个月离职扣多少工资
图文325人已浏览
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同上班半个月以后要工资
图文91人已浏览
在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资,可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系,讨要工资:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同离职工资下个月发是否合理
图文411人已浏览
没签合同离职工资下个月发也是合理的。劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
视频14,869人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,266人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签合同半个月离职一般工资多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同工作一半半个月了,没有工资怎么办?
问答584人已浏览
你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同上班半个月辞职有没有工资
问答584人已浏览
1、劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的。 2、用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同做了半个月辞职有工资吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作半个月了,劳动双方没有签合同,劳动者主动提出离职的,劳动者应当按照用人单位的离职流程依法办理离职手续,用人单位应当依法向劳动者结清工资。《工资支付暂行条例》规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工,一个月一般扣多少工资
图文432人已浏览
劳动法是没有旷工一个月扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
图文510人已浏览
用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,784人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
视频1,493人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询入职半个月没有签订劳动合同离职有工资吗
问答584人已浏览
入职半个月没有签订劳动合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期离职要扣半个月工资
问答584人已浏览
劳动合同法规定劳动者解除劳动合同须提前30日书面通知,但并未规定劳动者由此产生的法律责任。无论如何,公司扣发你一个半月工资是不合法的,除非你和公司约定服务期而公司已经为了你支付了相关特别投资即培训费用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同半个月离职一般工资多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半个月辞职,工资到底有多少
图文318人已浏览
上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,611人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同没有签劳动合同一个月给多少工资
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同一个月多少工资
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询