上班半个月辞职是否有工资没签合同
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上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
上班半个月不干了，没有签合同有没有工资呢
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有，没签合同上班半个月不干了有工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
没填离职后半个月工资没给没签合同
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如果超过一个月以上没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资补偿。您可以离职，按照法律的规定正式员工提前1个月提出书面辞呈，但是由于公司没有和您签劳动合同，公司存在违法行为，您可以离职，单位不得克扣您的工资...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
没签合同半个月离职一般工资多少
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没签合同做了半个月离职有工资。只要事实劳动关系存在，不管试用期存续几天用人单位都必须付给相应的工资报...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的，单位就应当支付劳动者报酬，不论是否签订合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
没有签合同，半个月离职。有没有工资？为什么？，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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上班没有签合同辞职半个月了工资还有？
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只要实际提供了劳动，均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资差额...
四川在线咨询顾问团
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离职两个月有3个月工资没有发，没有买保险，没有签合同
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有签合同上班半个月以后要工资
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在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资，可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系，讨要工资：...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职有没有工资没有签劳动合同
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工作一个月没有签合同辞职有工资，根据《劳动合同法》，劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上半个月班突然辞职有没有工资？
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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遇到没有签合同，半个月离职。有没有工资？为什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签合同工作一半半个月了，没有工资怎么办？
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你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点：一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据；二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工...
西藏在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，每月只发半月工资，辞职后另外半月工资没有
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收集您同单位存在用工关系的证据凭证然后到劳动仲裁委申请仲裁要求对方支付未发放的工资...
辽宁在线咨询顾问团
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这个月自动离职有工资吗没有签合同
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劳动者自动离职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单...
宁夏在线咨询顾问团
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入职半个月不签合同被辞退有没有赔偿
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入职半个月不签合同被辞退没有赔偿。 入职半个月没有签订劳动合同并没有违反我国劳动合同法的相关规定。因...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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没签合同的情况下，上班半个月辞职是否会有工资
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上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|
专职律师，7年经验在线咨询
没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
入职半个月没有签订劳动合同离职有工资么最新的规定是什么
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入职半个月没有签订劳动合同离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对...
广西在线咨询顾问团
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签了合同没有签半个月辞职怎么办
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动...
湖南在线咨询顾问团
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工作半个月没签合同辞职能拿到工资吗
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在员工在公司仅仅工作了半个月便选择离职的话，其仍然享有获得薪资报酬的权利，即便先前并未签署正式的劳动...
刘伟长律师|
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如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|
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工作了半个月现在不想干了，没签合同，离职会有工资么？
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依据我国相关法律的规定，上班半个月未签订劳动合同，劳动者离职的，是有劳动报酬的，工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签合同离职一个月有什么影响？
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没签劳动合同，辞职不需要提前一个月，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算...
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