每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资，第一个月不会给工资，比如每个月15号发工资的，第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对工作一个月离职但被压了半个月工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
作业刚满一个月，被解雇，还需要压半个月工资吗
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扣留工资是违法行为，可以要求公司支付...
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压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离职后说工资要压一个月
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1、员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工作一个月离职但被压了半个月工资，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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工作半个月被开除一个月
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资，工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
四川在线咨询顾问团
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六个月离职赔偿是半个月工资还是一个月工资
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这个还要看当时是怎么谈的，以下是劳动合同法可以参考一下。...
江西在线咨询顾问团
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我离职一个月了，公司还压了二个月工资不结清
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申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签了三方协议，提前一个月离职，压了两个月工资
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因未履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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压半个月的工资离职能拿回来吗
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压半个月的工资离职能拿回来。 员工自离以后压着半个月的工资还能要回来，劳动者依法回原用人单位办理离职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到工作一个月离职但被压了半个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
就是要压一个月工资，但是我做满了一个月离职的话能拿到工资嘛。
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建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要...
重庆在线咨询顾问团
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在公司做四个月离职了，工资是压一个月吗
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《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由此来看，您付出劳动，公司应当及时足额支付您的劳动报酬，没有法定理由，公司无故拖欠工资或克扣您的工资是...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作未满一个月不做了工资是否要压一个月?
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1、按规定，无论工作时间长短，公司都应当发放工资。如果不按时发放，你可以去当地劳动监察部门投诉； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（...
江苏在线咨询顾问团
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押了半个月工资怎么离职
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劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。公司结算工资后可以离职。工资应当以货币形式按月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作了一个月但是老板只给一半工资怎么办？
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你可以直接向法院提起民事诉讼，追索应当支付给你的劳动报酬，而且对于这类案件，你可以在法院作出判决以前...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
离职前工资还要压一个月
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1、员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期未满但工作了半个月，辞职发工资吗？
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1、厂方将“必须招到人”作为准许你辞职的条件，于法无据。 2、你从2016年1月1号干到7月份，如尚在试用期内的，应当支付试用期工资，其工资不得低于同岗最低档工资或劳动合同约定工资的80%,如未约定试...
辽宁在线咨询顾问团
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工资一个月压一个月的辞职要怎么写
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可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
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签了三方协议,提前一个月离职,压了两个月工资
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因未履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿的，所以企业要职工提前一个月辞职，是合法的。但以未提前一个月申请离职为由，公司是不可以因此扣除职工一...
黑龙江在线咨询顾问团
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每个月十五号发工资是压了半个月吗
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每个十五号发工资不是压了半个月。半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放，并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范...
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