压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
图文512人已浏览
压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>每个月15号发工资是不是压了半个月?
图文704人已浏览
不是的。1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对每个月发一半工资压一半工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,339人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
视频6,987人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询提前半个月,是否可以压一个月工资不发?
问答584人已浏览
公司无权扣押你的保证金,根据法律规定只有提供了专项的技术培训才能在你无故辞职时予以扣押...
海南在线咨询顾问团咨询我>>每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
图文977人已浏览
押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
图文207人已浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每个月发一半工资压一半工资,律师怎么看
民政局一月工资多少
视频21,860人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
视频1,915人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频17,287人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询压一个半月工资不爱给,怎么办,要工资真难
问答584人已浏览
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存在上述违法情况,劳动者可以向劳动仲裁委员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事不干压半个月的工资
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对每个月发一半工资压一半工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压半个月工资离职后发完吗
图文434人已浏览
是的。压半个月工资离职后发完。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一半上班一半产假的月工资
图文382人已浏览
这个完全根据员工的实际工作岗位来确定,生产一线员工和管理岗位员工是有区别的,需要看该岗位员工的薪酬采...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干一个半月应该发全部工资吗
图文292人已浏览
视具体情况而定。一般来说工资应当按月支付给劳动者本人,如果克扣或者无故拖欠劳动者工资或者拒不支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
视频3,525人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频9,445人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到每个月发一半工资压一半工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月辞工,工资扣一半还要分两个月发工资怎么办?
问答584人已浏览
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,即使是在试用期离职也依然有权要求用人单位支付工资。用人单位无故不发或少发工资的行为是违法的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果没签合同怎么办工资压一个半月不发
问答584人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当在一个月之内签订书面的劳动合同,因单位原因没有签订书面合同的,劳动者可以要求单位从第二个月开始支付双倍工资。你可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三个月,只结一个半月工资
问答584人已浏览
用人单位属于拖欠工资,您可以向劳动部门举报或投诉,也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助,可电话详询或预约来所面谈(A)。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资发一半推迟一半合法吗
图文676人已浏览
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>奶茶店压半个月工资合理吗
图文654人已浏览
这是不合理的。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
视频14,915人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞工后压一个半月的工资说说?算拖欠吗
问答584人已浏览
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题!欢迎访问A个人网站学习更多的法律常识。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发怎么办一半给发一半
问答584人已浏览
可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每个月发一半工资压一半工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有权利压半个月工资吗
图文248人已浏览
公司无权压工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>失业金9年半是多少个月领取
视频2,741人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询压一个月工资,我只干一个月能发工资吗
问答584人已浏览
单位应当支付工资,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资半个月,找老板要只拿到一半工资
问答584人已浏览
可以的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可依据此规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询