压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
图文612人已浏览
压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
每个月15号发工资是不是压了半个月?
图文965人已浏览
不是的。1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发...
针对每个月发一半工资压一半工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,160人观看
江苏退休工资每月几号发放
视频8,295人观看
每个月十五号发工资是压了半个月吗
问答584人已浏览
每个十五号发工资不是压了半个月。半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范...
每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
图文1,268人已浏览
押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
发工资工资压半个月不给违法吗
图文33人已浏览
只要单位同意员工辞职,那么员工不存在给单位造成经济损失,那么单位就应该支付员工全额的工资,不得克扣员...
不明白,就问一问
每个月发一半工资压一半工资,律师怎么看
民政局一月工资多少
视频24,660人观看
交通事故一半责任算工伤吗
视频2,337人观看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,607人观看
提前半个月,是否可以压一个月工资不发?
问答584人已浏览
公司无权扣押你的保证金,根据法律规定只有提供了专项的技术培训才能在你无故辞职时予以扣押...
工厂一个月发一半工资是否违法?
问答584人已浏览
应该是违法的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
针对每个月发一半工资压一半工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月离职但被压了半个月工资
图文294人已浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
一共一个半月工资啊
图文19人已浏览
应当支付工资,可申请劳动仲裁...
压半个月工资离职后发完吗
图文523人已浏览
是的。压半个月工资离职后发完。...
工资推迟一天发该怎么说
视频4,051人观看
工资压15天合法吗
视频10,859人观看
遇到每个月发一半工资压一半工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个半月工资不爱给,怎么办,要工资真难
问答584人已浏览
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存在上述违法情况,劳动者可以向劳动仲裁委员...
事不干压半个月的工资
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
一个月辞工,工资扣一半还要分两个月发工资怎么办?
问答584人已浏览
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,即使是在试用期离职也依然有权要求用人单位支付工资。用人单位无故不发或少发工资的行为是违法的...
老板欠我半个月工资不发,只发了一半。
图文43人已浏览
协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
一个半月的工资拖欠
图文35人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
视频16,358人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,414人观看
如果没签合同怎么办工资压一个半月不发
问答584人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当在一个月之内签订书面的劳动合同,因单位原因没有签订书面合同的,劳动者可以要求单位从第二个月开始支付双倍工资。你可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
三个月,只结一个半月工资
问答584人已浏览
用人单位属于拖欠工资,您可以向劳动部门举报或投诉,也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助,可电话详询或预约来所面谈(A)。...
遇到每个月发一半工资压一半工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资一个半月不发
图文33人已浏览
针对你的问题答复如下: 1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益...
失业金9年半是多少个月领取
视频3,260人观看
工资不发怎么办一半给发一半
问答584人已浏览
可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...
辞工后压一个半月的工资说说?算拖欠吗
问答584人已浏览
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题!欢迎访问A个人网站学习更多的法律常识。...