没有签合同，半个月离职。有没有工资？为什么？
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有工资的，试用期辞职只需要提前3天通知单位即可以要求单位结清工资离职的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
来公司半个月，没有签合同，说离职不算工资
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约定的是什么时候签订劳动合同呢？试用期一般是提前3天提出离职申请，转正之后一般是提前30天，工资是要...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
没填离职后半个月工资没给没签合同
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如果超过一个月以上没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资补偿。您可以离职，按照法律的规定正式员工提前1个月提出书面辞呈，但是由于公司没有和您签劳动合同，公司存在违法行为，您可以离职，单位不得克扣您的工资...
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不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司合同规定离职就扣半个月工资，有没有法律规定
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问题解答： 公司合同规定离职就扣半个月工资是无效的，不合法的。劳动者享有法律赋予的辞职的权利，只要依...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没有签合同离职扣半个月工资，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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没签合同提前半个月离职
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超过一个月没有签订劳动合同，可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 关于辞职，试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批...
香港在线咨询顾问团
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干了半个月，主动离职，没签合同，不开工资
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团
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辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的，单位就应当支付劳动者报酬，不论是否签订合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作半个月了还没签合同，没有签合同，工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同三个月没有写完，扣除半个月的工资合法吗？
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对于没有劳动合同。建议您收集当时的工作证、工作服、入职等能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据，并可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
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没签劳动合同半个月之后提前离职有工资吗
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的，单位就应当支付劳动者报酬，不论是否签订合同以及工作了多长时间，单位都应当支付劳动者工资。 如果单位不支付工作的，劳动者可以到劳动监察部门投诉...
重庆在线咨询顾问团
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急，老板有扣半个月工资的权利吗？没有签合同
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不合法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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签订劳动合同三个半月后辞职有没有工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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工作半个月想辞职，没签合同，可以拿工资吗
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这是不合理的，可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会，要求以二倍的工资补偿，并解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同，每月只发半月工资，辞职后另外半月工资没有
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收集您同单位存在用工关系的证据凭证然后到劳动仲裁委申请仲裁要求对方支付未发放的工资...
辽宁在线咨询顾问团
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两个月了想没有签订合同，可以辞职并且有工资吗扣我一半工资
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试用期可以随时辞职，并且不可以扣你工资，如果扣你工资找劳动局维护自己的权益。...
山东在线咨询顾问团
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月工资扣半个月合法吗？
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视情况而定。如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签合同两个月没有离职工资怎么算
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一个人有事离场，又没有签合同。不到两个月，怎样要清工资。这要看，单位的规章制度。是，怎样规定的。一般，不打招呼离职。是要，被处罚的。除去处罚，剩余的工资，应该正常发放。...
澳门在线咨询顾问团
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没签合同做了半个月离职有工资吗,有哪些相关规定
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没签合同做了半个月离职是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发...
广东在线咨询顾问团
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