自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗
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不合法的。。。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>15号入职算一个月工资还是半个月
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月十五号发放上月工资,不属于押半个月工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职了,要扣我这个月工资的一半合理吗?
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这里可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者是向劳动局投诉。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>15号入职工资是半个月还是一个月
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15号入职工资按当月实际出勤的天数乘以日工资来计算。一般的日工资计算公式为:日工资=月工资收入÷21...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>这个月做完下个月自离扣工资吗?
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需看双方合同又没约定,一般不得随意克扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
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劳动者急的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除,或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后是要扣一半工资还是工资交纳半个月的
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一般来说辞快工扣工资的做法是不合法的,用人单位如果没有证据证明劳动者的离职导致用人单位的实际损失,那么用人单位是不能扣除劳动者的工资的。你们可以收集相关的证据材料,通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做了两个月怀孕了!辞职要扣半个月工资违法吗
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不合法的,,,,。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离工资一个月的被扣完这合法吗请问
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不合适的,上班的工资还是要发的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个月自动离职的,上个月工资会扣吗
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不会的建议积极委托律师,提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一月份的工资中个人提前半个月做出来,一个月后就离职,这样合法吗
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1、关于工资的问题。单位这样发放工资是违法的,根据劳动法,劳动合同法的规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资,必须当月结清。你一月份...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>长工做不够三个月要扣半个月工资吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>--自动离职是不是要扣半个月的工资
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公司这种做法肯定是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询六个月离职赔偿是半个月工资还是一个月工资
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这个还要看当时是怎么谈的,以下是劳动合同法可以参考一下。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣我上个月和这半个月工资合理吗?
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这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗
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这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询没满半年的工资每个月扣半,这符合吗
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用人单位不得克扣工资,否则是违法行为,劳动者可以此为由提出解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>私下降低工人工资,托欠三个月工资,提前一个月还扣半个月工,这
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当然能求助劳动监察大队或申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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