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超过一个月不签订书面劳动合同,可以随时辞职辞职扣工资属于违法的如果从入职到辞职不超过一年,可以要求单位因为没有劳动合同,从第二个月起双倍工资...
如果是在劳动合同期间,用工单位必须支付最低工资。...
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克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。
这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。
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