公司合同规定离职是否就扣半个月工资
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公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没有签合同离职扣半个月工资
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未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
网吧规定最少几个月离职才返还押金和半个月工资违法吗
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网吧规定最少四个月离职才返还押金和半个月工资违法。除劳动合同法规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方...
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法律规定入职的半个月没发工资合理吗
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根据我国法律的规定入职半个月离职有工资。入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工...
孟金龙律师|
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劳动法要求自离扣半个月工资合理吗
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员工主动离职公司扣半个月的工资是不可以的，但是如果是在劳动合同有效期还未届满，或者是公司无过错的情况...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2022年，网吧规定离职扣半个月工资合法吗，律师怎么看
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...
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17岁在网吧上班老板押半个月工资合法吗
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同会有不同的规定。...
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劳动法有规定员工离职有扣一个月工资吗
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《劳动法》没有规定离职扣一个月工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿...
丰培铭律师|
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离职半个月工资能拿到吗？
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劳动者入职半个月离职的，是有工资的。用人单位应当支付劳动者工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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半个月辞职扣多少基本工资？
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上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未成年上网吧怎么处罚
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郝科名律师|
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失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
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离职员工突然扣员工半个月工资是否合法
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如果要扣你半个月工资，前提得是你没有按照法律规定离职，同时要求公司举证损失，否则，你方可以拒绝，要求公司发放工资，公司拒不发放的，属于恶意克扣工资，可以去当地劳动局或者信访部门投诉。...
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公司判离职要扣半个月工资
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公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能...
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员工自动离职，现要扣半个月工资，这样做合法吗
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自动离职可能最后几天会被记为旷工，因而扣工资r搞清楚扣工资的原因...
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职会扣上个月工资吗
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不会，只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
最新过年扣半个月工资合法么
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新年假期公司扣半个月工资是不合理的。法律规定，劳动者在法定假日期间，用人单位应当依法支付工资。 因此，春节假期属于带薪假期，工资应按正常出勤支付。如果单位扣除工资，工资将无故扣除。劳动者可以向劳动监察...
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离职了，要扣我这个月工资的一半合理吗？
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这里可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者是向劳动局投诉。...
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试用期上班半个月离职扣多少工资
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没满半年的工资每个月扣半，这符合吗
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用人单位不得克扣工资，否则是违法行为，劳动者可以此为由提出解除劳动合同。...
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公司合同规定离职就扣半个月工资最新的规定是什么
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公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能...
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