未提前一个月辞职公司，按一天扣3天工资合理吗
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如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
未提前1个月辞职，公司有权扣我上个月工资吗
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用人单位无权扣除工资，除非因未提前通知而给公司造成经济损失。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
公司规定提前三个月说才能辞工，然后提前辞工扣半个月工资合法？
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根据法律规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。...
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未提前一个月辞职，公司扣除本月工资一半，合理吗？
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不合理，协商无果，可以提起劳动仲裁，依法维护自己的合法权益，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
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提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
没有按照公司规定提前3个月辞职扣半个月工资，律师怎么看
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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因为没有及时按照法律规定提前辞职,被公司给扣了工资,未提前一个月扣工资合法吗？
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职工未提前一个月申请离职，公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定，职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
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辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社...
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没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职半个月还没结工资
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如果员工没有对单位造成损失，那么单位是需要支付员工工资的，但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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厂里辞工时扣一半工资，理由没有提前一个月辞工
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
孟金龙律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
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遇到没有按照公司规定提前3个月辞职扣半个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月辞职公司扣一个月工资合法吗,有没有相关的法律规定
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳...
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没有提前一个月提前一个月辞职，会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
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在提前辞职的时候,被公司给扣除了半个月的工资,员工提前辞职扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
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我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
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拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
有没有规定辞工没有提前一个月要扣除工资
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公司的做法并无不当。因为你没有履行提前三十天书面通知义务，而这既是《劳动合同法》第三十七条的规定，也是劳动合同的约定。你是2月23日提出离职的，距离职申请办理日期的2月28日不足一周。上级领导同意2月...
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公司离职后能提前3个月辞职吗
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如果有合同，在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工，需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...
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当月辞职，公司有权利扣员工前一个月的工资吗？
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随意扣工资是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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辞职了，要不要扣半个月工资给公司？
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劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社...
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辞工无提前一个月，就直接去职，公司能扣3个月薪水吗?有限定扣多少吗？？？
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决裂理，解除劳动合同当日应该结清薪水。《薪水支付暂行限定》第九条限定：劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。薪水按月发放，隔月发放违法，本月薪水下月...
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