我这边没有提前一个月办理辞职,走了有工资吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况: 一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
没有提前一个月提出辞职,现在还需要培偿一个月工资
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要是合同到期,就不需要提前辞职。要是临时辞职被批准,也不需要赔偿。要是临时辞职未获准就不上班的,给单...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
因没有提前一个月辞职工扣了我奖金和工资这个合理吗
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急辞是要承担相应的责任的,但若是全扣了工资以及奖金,那么就是不合理的,可以向当地劳动监察大队投诉举报...
提前一个月辞职了,但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动局...
不明白,就问一问
提前辞职一个月,这个月工资是没有的吗?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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入职两个月没有签订劳动合同
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
这个月辞职扣上个月工资吗
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劳动法中并无规定这个月辞职扣上个月工资,这种行为属于违法行为。法律依据:1.《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
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提前一个月辞职现在工资没结清
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可以到公司结算工资的日期催要您的工资如果对方还是不支付您可以申请劳动仲裁...
提前一个月辞职,为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
说没有提前一个月提出辞职不给工资,可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
员工离职社保多交一个月怎么办
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拘留一个月的罪有哪些
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押一个月工资不给了,说要辞职提前一个月说,这么办
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
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劳动者急的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除,或...
提前一个月辞工扣几个月工资
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当事人离职并不影响社保参保缴费,用人单位应当为其参保至离职当月。当事人离职的次月用人单位中止社保缴费。...
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
辞职没有一个月工资发?
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辞职没有提前一个月告知,工资也是有的。只是员工如果不按照法律和公司规定的辞职流程履行相应的义务的,由...
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只交一个月社保后来没交
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8月2日退休8月有工资吗
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员工提出辞职但是没有提前一个月,走以后才发工资,这个合同有效吗
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按规定,如果员工想要走人的话,一般就是要在走人之前一个月先向公司说好要走,否则没提前辞职就走人的就是不对的。有些公司因为员工提前辞职没说,在员工走人时就不给发工资。 实际中,员工想要辞职的,就要提前一...
扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
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辞职后不给发工资,没有提前一个月告知
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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提前一个月辞职,公司是否可以扣一个月工资?
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根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,如果员工提前一个月辞职,单位不能扣减其工资。即使员工辞职给单位造成了损失或未到服务期,...
辞职没有写提前一个月如何计算工资
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没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 劳动者辞职时单位克扣劳动者工资是一种违法行为,如果单位扣工资的,劳动者可以到劳动监察部门投...