提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
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提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
说没有提前一个月提出辞职不给工资，可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对没有提前一个月提出辞职，现在还需要培偿一个月工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
提前一个月辞职中间一个月还要上班吗
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根据劳动合同法规定，职工需要书面形式提前一个月提出辞职申请，在提出辞职申请期间，职工需要继续在公司工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司提前一个月可以提前一个月辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有提前一个月提出辞职，现在还需要培偿一个月工资，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同辞职需要提前一个月吗，没有劳动合同辞职需要提前一个月吗？
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单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同，依法不需要缴纳违约金；在以下三种情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在...
青海在线咨询顾问团
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针对没有提前一个月提出辞职，现在还需要培偿一个月工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月辞职，为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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提前一个月辞职，是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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转正了没提前一个月辞职
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你好，辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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遇到没有提前一个月提出辞职，现在还需要培偿一个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职, 请假一个月后才发现上个月的工资, 还能要求补偿吗
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劳动者提前一个月辞职的，劳动者在辞职期间请假几天的，用人单位要求劳动者把请假期间的天数补起来是不合理的，只要劳动者辞职到了一个月的，劳动者就可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保...
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提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位，就可以辞职离职，无需领导批准。单位不依法履行相关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监督，要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团
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提前一个月辞工扣几个月工资
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当事人离职并不影响社保参保缴费，用人单位应当为其参保至离职当月。当事人离职的次月用人单位中止社保缴费。...
河南在线咨询顾问团
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没有提前一个月提出辞职扣工资的标准是怎样的
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没有提前一个月提出辞职的，单位也不得扣劳动者的工资，但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司要提前一个月提出辞职合理吗
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公司要提前一个月提出辞职是合理的。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
提前辞职需要提前一个月才能批吗，
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之后，就可以离开，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
福建在线咨询顾问团
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提前辞职一个月没发工资如何办？
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
北京在线咨询顾问团
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没做够一个月辞职需要提前多久呢？
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
律所副主任，10年经验在线咨询
上班一个月辞职没有提前一个月告知我
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楼主的问题是辞急工，既然急，前面几位律师出的招--提前三十天通知，合法但解决不了楼主的急。 楼主要辞急工，就要用劳动合同法的特别解除权，立即辞工，无需提前告知。即第三十八条，你对应下单位，当有突破口的...
台湾在线咨询顾问团
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没有转正,但是我现在想辞职,公司规定辞职需要提前一个月申请,想问,我还没转正需要提前一个月申请么?
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这个是不需要的。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。以上，就是我对您的解答，希望可以对您有所帮助。相关的...
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