没有提前一个月提出辞职，现在还需要培偿一个月工资
图文19人已浏览
要是合同到期，就不需要提前辞职。要是临时辞职被批准，也不需要赔偿。要是临时辞职未获准就不上班的，给单...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
提前一个月辞职是不是在干一个月走人就结清的？
图文4人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对提前一个月辞职现在工资没结清，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,183人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,074人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
提前一个多月申请辞职，现在公司不结工资，能起诉吗？
问答584人已浏览
你可以与对方进行协商，协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
图文8人已浏览
提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
辞职没到一个月提前走的结果
图文224人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
提前一个月辞职现在工资没结清，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,653人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
拖欠工资辞职工资怎么办
视频863人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验
在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,714人观看
李晓凡律师|
，12年经验
在线咨询
辞职提前一个月算工资还是提前
问答584人已浏览
辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月辞工，到期后能否一次性结清工资？
问答584人已浏览
如果公司正常规章制度走的话应该结清工伤，你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对提前一个月辞职现在工资没结清，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
提前辞职一个月工资可以全部结完吗
图文5人已浏览
应该结完工资的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
我提前一个月辞工，是不是应该给我结清工资。
图文15人已浏览
您好，按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
员工辞职后一个月没有结清工资，怎么处理
图文7人已浏览
可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
视频20,889人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,776人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到提前一个月辞职现在工资没结清，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤现在辞职没有结清工资怎么算?
问答584人已浏览
1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
我提前一个月辞工，是不是应该给我结清工资。
问答584人已浏览
按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续；如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月申请辞职，公司不让填辞职表，现在要扣一个月的工资怎么办?
问答584人已浏览
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗？
图文17人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
辞职后做满一个月，离辞可结清工资吗
图文13人已浏览
离职时应当结清工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,360人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,008人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有提前一个月提出，现在还需要培偿一个月工资
问答584人已浏览
要是合同到期，就不需要提前辞职。要是临时辞职被批准，也不需要赔偿。要是临时辞职未获准就不上班的，给单位造成损失需要赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
工作两个月没有工资辞职会结清吗
问答584人已浏览
劳动者来厂两个多月了，用人单位没发过工资，在试用期，劳动者依法辞职的，用人单位应当依法结清劳动者合法工资。用人单位的行为已经构成拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到提前一个月辞职现在工资没结清，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职是工资结清还是下个月结
图文490人已浏览
劳动者辞职，要求用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。正常来说辞职后的工资是要在下个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
民政局一月工资多少
视频23,579人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
现在辞职不到一个月怎么样结算工资
问答584人已浏览
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
在一个厂辞职之后工资还没结清下个月或者下下个月还会结吗
问答584人已浏览
单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以和单位进行协商，协商不成您可以去劳动保障部门投诉和举报，或者申请。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
