辞职以后压一个月工资不给结清，违法吗
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用人单位应当足额支付劳动报酬，扣发公司违法劳动法。您可以申请仲裁，主张工资。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没做满一个月需要辞职吗
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职，一...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
辞职后一个月未满如何结算工资？
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
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临时工做满一个月辞工扣工资吗
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用人单位应当依法支付工作期间的工资，员工有权依法解除劳动关系。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职是工资结清还是下个月结
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劳动者辞职，要求用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。正常来说辞职后的工资是要在下个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
辞职后做满一个月，离辞可结清工资吗，律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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员工未提前一个月辞职, 工资可以结清吗
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员工没有提前一个月提出辞职是属于员工违纪但是只要员工和单位完成交接办理离职手续单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条...
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没做满一个月辞职要一个月吗
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职，一般不需要提前一个月申请辞职。连劳动合同都没签订，也就没有劳动合同解除的必要，最多按试用期要求提前三天...
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员工辞职后一个月没有结清工资，怎么处理
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可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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干满一个月离职正常辞职会发工资吗
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劳动者干满一个月，正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当...
王占纯律师|
团队负责人，2年经验
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没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职，...
刘沛文律师|
，4年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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遇到辞职后做满一个月，离辞可结清工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后一个月没做什么可以辞职吗
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬：工资奖金等。如果单位到期不给你办理，你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况，一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况，如果...
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提前一个月辞职，到月工资能一次性结清吗
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你承包了公司汽车喷漆的工作，你与公司应当是承揽合同关系。你完成了承揽工作的，公司应当按照约定支付你相应的价款，现在公司拖欠三个月价款，属于违约行为，你可以解除合同并要求公司承担违约责任。...
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员工辞职后一个月没有结清工资，怎么处理
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可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在试用期内，就得提前3天，通知用人单位，过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关...
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辞工满一个月老板不肯结清工资怎么办
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根据劳动法相关规定，用人单位不得克扣员工工资，建议你向劳动部门投诉。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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压一个月工资离职后会结清吗
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压一个月工资离职后会结清。 压一个月工资离职不给的处理方法如下： 1、可以向劳动监察大队投诉或直接向...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
辞职后可以要求一次性工资结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
江苏在线咨询顾问团
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辞职工资辞职信已经一个月了，按照劳动法走之后是否可以结清工资
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单位应当在劳动者离职日当天结清工资。...
河南在线咨询顾问团
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遇到辞职后做满一个月，离辞可结清工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没做满一个月辞职，上级说不给辞，除非不要工资
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正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意！...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|
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在员工满一个月之后要辞职工资发吗
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员工上班一个月辞职，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
安徽在线咨询顾问团
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没做满一个月想去辞职
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如果还在试用期，提前三天提出辞职，三天期满即可离职，已经工作过的时间也要发工资。...
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