辞职了工资是按月发放还是立刻结清
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辞职了工资是立刻结清需要根据实际情况来定。劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>辞职半个月还没结工资
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如果员工没有对单位造成损失,那么单位是需要支付员工工资的,但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职是工资结清还是下个月结,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在一个厂辞职之后工资还没结清下个月或者下下个月还会结吗
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以和单位进行协商,协商不成您可以去劳动保障部门投诉和举报,或者申请。劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体...
上海在线咨询顾问团咨询我>>领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职工资结清还是等下月才结清,法律上该如何规定
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员工离职时用人单位要一次付清员工的所有工资。如果员工是正常办理的离职手续,那么用人单位是需要出具解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职是工资结清还是下个月结,律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询差几个月能领结婚证吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询离职后,工资是当月结清还是隔月结清
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了工资是按月发还是立刻结清的
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劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职是工资结清还是下个月结,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职人员的工资是马上结清还是
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一个月辞职现在工资没结清
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可以到公司结算工资的日期催要您的工资如果对方还是不支付您可以申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询已办结是办理成功还是失败
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职是工资结清还是下个月结,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资月结还是日结?
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按照实际劳动时间支付工资,违法解除劳动关系的,需要支付赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>半个月辞职是现结的工资吗
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月没有工资辞职会结清吗
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劳动者来厂两个多月了,用人单位没发过工资,在试用期,劳动者依法辞职的,用人单位应当依法结清劳动者合法工资。用人单位的行为已经构成拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后做满一个月,离辞可结清工资吗
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离职时应当结清工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职不给辞职书,辞职还不结清工资
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劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询不给辞职书,辞职还不结清工资
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劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是非法拖欠劳动者工资的违法行为。劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职是工资结清还是下个月结,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞退工资下个月一般下个月才结
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后工资是不是当时结清?
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辞职后工资应当当时结清。 劳动关系双方依法解除劳动合同时,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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