领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
离职一个月后才结清工资合法吗？
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不合法。用人单位不在解除或终止劳动合同的同时，一次付清劳动者工资是违法的，同时也是不人性的。让已经解...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对离职工资结清还是等下月才结清，法律上该如何规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
什么是固定资产清理
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职时没有结清工资, 下个月应该补发吗?
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如果当事人失误，应该承担一定责任，但是承担的责任，不应该超过当月工资收入的百分之二十，而且辞职时工资应该结清。当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得...
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如何结清离职人员工资
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职是当时结清工资还是
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
离职工资结清还是等下月才结清，法律上该如何规定，律师怎么看
资不抵债欠款如何清偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工资结清后离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
海南在线咨询顾问团
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离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况，如果按月薪的，则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团
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没签合同辞职了工资该结清吗，法律上如何认定
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问题解答： 没签合同辞职了工资该结清，在解除劳动关系时一次性付清，并且用人单位应当支付双倍工资。用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法工资离职结清
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当雇员选择离职时，用人单位应该按照相关法律法规的要求，在劳动关系正式解除或终止的那一刻起，将所有拖欠...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职后工资计算按月发还是直接结清
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员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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债权债务结清证明怎么写
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到离职工资结清还是等下月才结清，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资不结清如何辞职
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1、劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼。 2、法律依据...
河北在线咨询顾问团
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员工离职但是没结清工资离职工资该怎么结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...
重庆在线咨询顾问团
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辞职了是不是工资立马结清,法律是如何规定的
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额...
贵州在线咨询顾问团
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辞职了工资结清吗还是拖一个月
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辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离职工资是直接结还是下个月结。
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一般是次月发放上月工资。发工资那天离职，那天发放的是上个月的工资，而你本月的工资要等到下月发工资日发...
章法律师|
律所主任，8年经验
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法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职前工资是否要结清,法律的规定是什么
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
宁夏在线咨询顾问团
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离职押金还是一次性结清工资才发放
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局举报。如果单位有扣工资的理由，应该按照劳动合同或者相关合法规定执行...
香港在线咨询顾问团
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辞职人员的工资是马上结清还是
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业破产清算后的债务如何清偿
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祁广辉律师|
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离职后要等到下个月才能结工资吗
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本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答咨询电话：158XXXX2168地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼湖南XX：A律师...
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离职是不是应该立马结清工资
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离职不是应该立马结清工资。离职后工资十五天之内结算，劳动者按法定要求辞职的，可以要求用人单位支付被扣押的工资；如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资，用人单位应在...
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