离职工资马上结清还是等下月
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离职工资结清。 1、离职后工资十五天之内结算,劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工...
洪荣强律师|律所主任,20年经验咨询我>>离职工资不结清属于违法吗?
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离职工资不结清违法。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询过年工资不结清压到下个月
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请离职工资应该当月结清吗
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应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询差几个月能领结婚证吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询离职后工资是当月结清还是隔月结清
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意: 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资结清后离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职离职工资结清时间
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟工到期工资能结清吗
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劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动法没有规定员工辞职那天结清所有工资,如果提前三十天提出了辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职工资下个月结算吗
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一般来说,新入职员工入职不满一个月的情况,在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算,例如,按天结算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后不一次结清工资按照下个月发工资发给我合理吗
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付,赔偿金标准:应付金额百分之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职时没有结清工资, 下个月应该补发吗?
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如果当事人失误,应该承担一定责任,但是承担的责任,不应该超过当月工资收入的百分之二十,而且辞职时工资应该结清。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职如何要求结清工资
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离职要求结清工资,公司会在离职后下一次发放工资的时候结清工资。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职多久工资必须结清
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在员工离职后的十五天之内结清全部工资。员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
资不抵债欠款如何清偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在一个厂辞职之后工资还没结清下个月或者下下个月还会结吗
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以和单位进行协商,协商不成您可以去劳动保障部门投诉和举报,或者申请。劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职到期后,老板说下个月发薪日再把这个月工资工资结清,合理吗?
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法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位,劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞职可以工资结清吗
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可以的。根据国家相关法律的规定,劳动者按照正常程序辞职的用人单位应该将工资一次性结清。但是如果是突然...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人独资企业债务清偿顺序
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离职后是马上结工资吗?离职后一个月再结工资合法吗?
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如果你是提前一个月提出辞职,解除劳动关系是要结算工资的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退工资下个月结清吗
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监...
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