试用期间离职会不会直接按月发工资
图文79人已浏览
试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
图文525人已浏览
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
针对离职后工资计算按月发还是直接结清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
视频29,419人观看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,351人观看
一般离职,工资是直接结算(多久?)还是发薪日结算?
问答584人已浏览
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
去工厂里辞职是拖工资还是直接结算
图文244人已浏览
工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
离职工资马上结清还是等下月
图文1,260人已浏览
离职工资结清。 1、离职后工资十五天之内结算,劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工...
不明白,就问一问
离职后工资计算按月发还是直接结清,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
视频16,141人观看
拖欠工资可以直接起诉吗
视频4,924人观看
农合是直接报销还是垫付
视频2,419人观看
公司辞职后,工资能否可以直接结清?
问答584人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
当月发工资离职后怎么计算?
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
针对离职后工资计算按月发还是直接结清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工走人公司全部结清工资还是按月发放
图文330人已浏览
根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工...
离职工资按天还是按月扣费
图文160人已浏览
劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工...
工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
图文152人已浏览
工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,415人观看
不按时发工资怎么赔偿
视频4,636人观看
遇到离职后工资计算按月发还是直接结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抚养费计算标准是按月工资还是按月工资计算
问答584人已浏览
月总收入。离婚孩子抚养费具体标准: 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2.无固定收入的,抚...
离职一个半月还没发工资,回复未交接清楚不发工资
问答584人已浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
到期离职工资是当天结算还是次月发工资日算
问答584人已浏览
可以协商,法律上是终止劳动合同后交接时一并结清。...
员工离职交接工资按照什么计算的
图文305人已浏览
员工提出离职交接时间段计算工资,并在解除劳动合同时一次性付清工资。未满全月的工资应当按照实际劳动发放...
离职手续办理完后是直接结工资吗
图文176人已浏览
是的。所有离职手续办完后,解除劳动合同的时候应一次付清劳动者工资。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,744人观看
第一次开庭是调解还是直接判
视频5,264人观看
辞职后不一次结清工资按照下个月发工资发给我合理吗
问答584人已浏览
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付,赔偿金标准:应付金额百分之...
开除以后是直接结算工资吗?
问答584人已浏览
用人单位和劳动者双方依法终止,解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
遇到离职后工资计算按月发还是直接结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工工资是按日结还是按月结
图文4,849人已浏览
小时工是日结还是月结可以协商制定。...
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,780人观看
工资结清后离职
问答584人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
辞职工资是当天结算还是第一个月结清
问答584人已浏览
劳动者辞职到期,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...