我这边没有提前一个月办理辞职，走了有工资吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况： 一、如果还在试用期内，可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
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提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有提前一个月员工发工资的奖金给我合理吗
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急辞是要承担相应的责任的，但若是全扣了工资以及奖金，那么就是不合理的，可以向当地劳动监察大队投诉举报，具体可来电咨询。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗
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这是要及时结算工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的，《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
因没有提前一个月辞职工扣了我奖金和工资这个合理吗，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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急辞工扣我上个月和这半个月工资合理吗？
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这是要及时结算工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的，《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团
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公司要扣我一个月工资，我没辞职，因此公司有权扣我一个月工资吗？
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劳动者正常辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1...
重庆在线咨询顾问团
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厂里辞工时扣一半工资，理由没有提前一个月辞工
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我因有事旷工了。这个月工资一分也没给，这合法吗
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不合法，只要工作一天就要支付一天的工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未提前一个月辞职，公司扣除本月工资一半，合理吗？
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不合理，协商无果，可以提起劳动仲裁，依法维护自己的合法权益，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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工作三个月，提前说辞职了，但扣押我2个月工资，合法吗？
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您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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提前一个月辞工扣几个月工资
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当事人离职并不影响社保参保缴费，用人单位应当为其参保至离职当月。当事人离职的次月用人单位中止社保缴费。...
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公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话，由此给单位造成的损失，需要进行赔偿，但是单位也...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有提前一个月提离职,企业能扣工资吗
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有提前一个月提前一个月辞职，会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职了，要扣我这个月工资的一半合理吗？
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这里可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者是向劳动局投诉。...
广西在线咨询顾问团
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说没有提前一个月提出辞职不给工资，可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合理辞职工资扣一个月吗
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位，且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
台湾在线咨询顾问团
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没有提前一个月提离职，扣一个月工资，我可以要回么
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工资按照实际工作时间计算，即实际工作多少天，就有权取得多少天的工资。...
广东在线咨询顾问团
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