未提前一个月辞职,公司扣除本月工资一半,合理吗?
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不合理,协商无果,可以提起劳动仲裁,依法维护自己的合法权益,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢...
我在工厂里干了一个半月现在急辞工一般扣多少钱工资
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞急工扣工资标准
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厂里提前一个月辞工,辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
工厂辞快工扣总工资的一半合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
我辞工工厂要扣我一半的工资
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向劳动部门投诉...
不明白,就问一问
厂里辞工时扣一半工资,理由没有提前一个月辞工,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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有没有规定辞工没有提前一个月要扣除工资
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公司的做法并无不当。因为你没有履行提前三十天书面通知义务,而这既是《劳动合同法》第三十七条的规定,也是劳动合同的约定。你是2月23日提出离职的,距离职申请办理日期的2月28日不足一周。上级领导同意2月...
急辞工扣一半工资和理由吗? ?
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有辞工被扣一半工资,要看更多情况判断,若辞工没给单位带来一定损失,那么是违法的。...
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厂里辞工超过一个月不发工资会扣钱吗?
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工厂存在以下情形之一,劳动者离职没有提前一个月通知工厂,不会扣钱:规章制度违反法律、法规的规定,损害...
提前辞职一个月,这个月工资是没有的吗?
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提前一个月提交辞职,当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
我没有提前一个月就辞掉工作辞退工作工资拿到吗
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公司允许即可,能拿到工资。...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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辞急工扣钱合法吗
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工厂没有招到员工, 员工提前半个月辞职, 厂里就不给工资, 怎么办?
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第一、根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你提前打过辞职报告,厂长说必须招到人才能走,厂长...
这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
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劳动者急的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除,或...
在厂里提前一个月辞职的话工资会从单位扣吗
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厂里无权扣工资的,可以向劳动监察大队投诉解决。...
没有按照公司规定提前3个月辞职扣半个月工资
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无故克扣工资发生劳动纠纷可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
辞职一个半月了,厂里拖欠工资找哪个部门
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厂里拖欠工资,联系劳动部门申请...
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未满一年辞退员工赔偿
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一天没上班扣三天工资合法吗
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辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗?厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同,只是适用于劳动者试用期解除劳动合同,正式期用人单位无法定过错,必须提前30天书面通知用人单位,才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
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我按正常程序提前一个月辞工工厂不给辞工,合理吗?
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试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。提前一个月书面提出辞工才是有效的,你是书面还是口...
民政局一月工资多少
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由于怀孕辞快工工厂要扣我一个月工资的一半我该怎么办
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你可以在律师帮助下依法解除劳动合同,公司扣你工资没有法律依据。...
辞工说一定要扣我半个月工资?
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若用人单位,劳动者可以通过以下方式:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动...