紧急辞工要扣半个月工资，有这个说法吗？
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该说法于法无据...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
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劳动者急的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或...
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我是急辞但是公司扣我半个月工资这是国家规定的吗？
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗，律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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辞急工是两个月工资一起扣吗，还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
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今天急辞工，是扣这个月还是扣上个月的工资？
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根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉...
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劳动合同到期，辞急工公司要扣半个月工资吗
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上两个月班辞急工扣工资合法吗？
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你应当提前一个月通知单位，单位不能克扣你的工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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急辞工该怎样扣工资？扣半个月合法嘛？
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直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资，扣多少，需要看你是否给公司造成了损失，以及公司是否可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
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急辞可以扣半个月的工资吗？
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1、急辞不可以扣半个月的工资2、在试用期期间，提前3天提出辞工即可...
陕西在线咨询顾问团
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劳务工。急辞工要扣半个月工资吗？
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一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、、录音、工资条、工资记录、入职...
湖北在线咨询顾问团
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我想急辞，他扣半个月的工资，加班费扣吗？
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可以向劳动局投诉处理的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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这个月间接矿工4天公司要扣我上月的工资合理吗？
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公司可以按照规章制度处罚，但是直接扣掉上个月工资是不合法的，因为这样一来你上个月工资就低于当地法定最...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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老板拖欠了三个月工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
辞急工扣半个月的工资包括
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劳动者辞工，用人单位可以同意也可以拒绝，但不得因此扣工资。...
浙江在线咨询顾问团
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员工辞急工扣半个月工资有法律效应吗
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有法律效应。劳动者不按规定提前通知用人单位，以“急辞工”、“辞快工”的方式解除劳动合同，不给用人单位安排工作留有缓冲时间，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔...
江苏在线咨询顾问团
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我这个月五号旷工公司没有发给我上个月工资合理吗
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不合理，到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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如果说怀孕五个月急辞工被扣半个月工资合理不
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你是享有法定产假的。其次对于急辞工，公司可以要求劳动者承担相应的赔偿责任。但不能直接克扣工资...
重庆在线咨询顾问团
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假如我急辞工，扣我上个月的薪酬吗？仍是这个月的
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工资都应当发放，如果不与发放你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
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