急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗
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这是要及时结算工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的，《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
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劳动者急的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或...
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职，请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的，即可离职，不需要单位同意，应一次性结清工资，可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
紧急辞工要扣半个月工资，有这个说法吗？，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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辞急工是两个月工资一起扣吗，还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
天津在线咨询顾问团
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辞急工扣半个月的工资包括
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劳动者辞工，用人单位可以同意也可以拒绝，但不得因此扣工资。...
浙江在线咨询顾问团
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我想急辞，他扣半个月的工资，加班费扣吗？
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可以向劳动局投诉处理的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞工了，老板说工资要下个月再发这合法吗？
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辞工了，老板说工资要下个月再发这合法。 依据相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我要辞急工公司要扣我半个月工资，我该怎么办？
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公司行为违法，你可以向劳动局监察大队投诉处理。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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如果说怀孕五个月急辞工被扣半个月工资合理不
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你是享有法定产假的。其次对于急辞工，公司可以要求劳动者承担相应的赔偿责任。但不能直接克扣工资...
重庆在线咨询顾问团
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今天急辞工，是扣这个月还是扣上个月的工资？
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根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉...
山西在线咨询顾问团
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辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团
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厂里急辞一个月要扣多少工资？
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一、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我是急辞但是公司扣我半个月工资这是国家规定的吗？
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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紧急避让造成的交通事故哪个担责
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
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有限辞急工他们说要扣一半的工资
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，希望帮到您...
湖南在线咨询顾问团
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适用期三个月内辞工就扣一半工资，这合同合法吗
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不合法的，如果扣工资的，可以到劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
向单位提出了紧急辞职,因为紧急辞职延误了公司的项目被扣了工资,急辞工扣工资扣哪个月的?
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
湖北在线咨询顾问团
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辞急工要扣多少钱？厂里老大说要扣半个月的底新
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。...
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