辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>半个月辞职扣多少基本工资?
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上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职,请假不批说扣半个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业公司的职工请半个月的病假不扣工资吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职,请假不批说扣半个月工资,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询提出辞职!老板却说扣半个月工资!可以申诉不?
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《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前,请了半个月假,公司不批准,结果不发工资,合理吗?
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不发上个月的工资不合理,您可以向劳动监察大队投诉也可以向人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职,请假不批说扣半个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个半月了。想辞职老板娘说辞职就不给工资
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁吧...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>提前半个月说辞职可以结完工资吗:
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0这是可以申请仲裁来维权的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在A干了半个月,辞职说没有工资
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劳动者按劳动合同法第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,30天满,劳动者单方面解除合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职,请假不批说扣半个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假不批就辞职了员工急辞工扣多少工资
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果说怀孕五个月急辞工被扣半个月工资合理不
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你是享有法定产假的。其次对于急辞工,公司可以要求劳动者承担相应的赔偿责任。但不能直接克扣工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>扣半个月工资还能请病假
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工半个月,现在动不动扣钱,还不肯批
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按劳动法规定,试用期辞职需提前3天通知用人单位,正式工作提前30天通知用人单位就可以了。不需要审批。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请两天假扣了半个月工资应不应该
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单位的此种做法是违法的。应该按照请假工资来计算,不能私自扣发半个月工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职,请假不批说扣半个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年底请假不批,扣工资一个月合理么
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不合理,但是你辞职应该提前30日书面通知公司...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>就是说工厂辞慢工不批辞快工扣我们一半
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可以向劳动监察大队投诉后申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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