是否可以提前半个月辞职
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提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下： （1）写辞职信，辞职信一般包括离职原因、离职期限...
王彬律师|律所副主任，6年经验咨询我>>
辞职半个月还没结工资
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如果员工没有对单位造成损失，那么单位是需要支付员工工资的，但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
试用期辞职要提前半个月说要求提前半个月才可以走
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１、《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”，故劳动者在试工期间只须提前三天即可解除劳动关系。 ２、根据工资支付的有关法律规定，双方依法解除劳动关系或...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
提前半个月辞职月底能走吗
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提前半个月辞职月底能否走要具体情况具体分析。具体情况如下：1、如果是劳动合同还没到期，提前半个月辞职...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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辞职半个月可以拿全额工资吗
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额，不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
提前半个月说辞职可以结完工资吗：，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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发票可以提前开吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工未提前一个月辞职, 工资可以结清吗
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员工没有提前一个月提出辞职是属于员工违纪但是只要员工和单位完成交接办理离职手续单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条...
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辞职之后，提前半个月离职，可以吗
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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说没有提前一个月提出辞职不给工资，可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职，请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的，即可离职，不需要单位同意，应一次性结清工资，可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到提前半个月说辞职可以结完工资吗：，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年辞职可以只提前半个月吗
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通常当事人应该提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职。 或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。 《民法典》第四百九十...
内蒙古在线咨询顾问团
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提出辞职！老板却说扣半个月工资！可以申诉不？
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《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
福建在线咨询顾问团
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辞职工资可以结完吗
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通过法律手段讨薪，我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法，您可以申请劳动仲裁要回您的工资并要求单位赔偿您未签订合同的损失...
青海在线咨询顾问团
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提前半个月和老板辞职老板招不到人说不发工资
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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提出辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月，要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职，然后请假一个月，如果劳动者是...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职说明前一个月辞职提前吗
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
上海在线咨询顾问团
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公司规定提前三个月说才能辞工，然后提前辞工扣半个月工资合法？
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根据法律规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。...
陕西在线咨询顾问团
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提前半个月说离职,算违规么
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提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好,用人单位同意你提前离职,那么就是合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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提前半个月辞职算违约吗
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你只要提前一个月向单位提出解除合同，就不算违法，作为单位和个人，都有义务提前向对方提前一个月书面提出请求。 你离开公司，并不是什么也得不到，因为是你自行离开，你得不到经济补偿金，但是你可以要求公司补交...
上海在线咨询顾问团
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提辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月，要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职，然后请假一个月，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的；如果是请病假的，需要提供医院的住院证明和诊断证明。用人单位解除...
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