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辞职前,请了半个月假,公司不批准,结果不发工资,合理吗?

2022-10-01
不发上个月的工资不合理,您可以向劳动监察大队投诉也可以向人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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