叔叔生病请了病假,员工半个月病假扣工资吗?
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员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职,请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的,即可离职,不需要单位同意,应一次性结清工资,可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对企业公司的职工请半个月的病假不扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询扣半个月工资还能请病假
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
四川在线咨询顾问团咨询我>>小公司病假半个月工资怎么扣?长病假工资怎么发?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业职工因病请假,工资如何扣发
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应该是根据工作年限按照一定的比例发放。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业公司的职工请半个月的病假不扣工资吗?,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老公请病假,休一个月的病假绩工资扣不扣的呢?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工半个月病假怎么赔偿
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如果是职工请病假,用人单位以此为由就构成无故辞退员工,可以要求赔偿,赔偿标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业公司的职工请半个月的病假不扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业请假一个月扣工资合法吗
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请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等,其中就事假用人单位不用支付工资。 按现行规定,事假期间...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我歇病假半个月基本工资扣吗
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1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到企业公司的职工请半个月的病假不扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请病假半个月怎样计算工资?
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病假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工因病请假,工资如何扣发
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应该是根据工作年限按照一定的比例发放。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假三个月内不扣工资吗?病假工资是如何规定的呢?
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三个月的病假是会发工资的,只不过是按当地工资平均水平来发。医疗期计算应从病休第一天开始。执行当地最低工资标准的70%,包含社保个人承担部分。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作日请病假数日的请问职工病假期间公司要扣工资吗
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>股份公司请半年病假与企业请半年病假的规定不同吗
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你们可以协商解决。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人独资企业和一人有限公司的区别
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潘景伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工身体不舒服请病假,职工一个月病假工资如何扣呢?
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一、工资 是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工请假看病扣不扣工资
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病假单位不能扣工资,应按病假工资发放。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业公司的职工请半个月的病假不扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果请病假,病假工资扣一半吗?
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根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询民营企业的职工休病假,整月请病假工资怎样算呢?
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 2...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资半个月
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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