请假一个月无工资社保怎么扣
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业请假一个月扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工怀孕七个月请假能扣一月工资吗
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法律没有特别规定的就不违法。女职工如果是在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,不能扣工资。其他时间应该按照厂规处理。如果女职工没有达到单位规定的出勤天数,被扣工资也不违法。有关法律条文如下:...
云南在线咨询顾问团咨询我>>没有提前一个月提离职,企业能扣工资吗
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假扣工资每月的工龄还扣吗
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劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业请假一个月扣工资合法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上个月请假了一个星期,请一个星期病假扣工资吗?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业扣员工工资每月最多扣多少钱一个月
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% “严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”但在实践中,员工被单位罚款的情况十分常见,比如...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业请假一个月扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合法吗一个月工资做五件会扣吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假没到半天扣一天工资合法吗
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这种是不合法的。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。对于旷工员工的处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人独资企业依照哪一部法律设立
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业请假一个月扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年底请假不批,扣工资一个月合理么
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不合理,但是你辞职应该提前30日书面通知公司...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请问你结业一个月后辞工扣工资吗?
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用人单位应当依法支付工作期间的工资,员工有权依法解除劳动关系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>以过往业绩扣当月工资,因身体原因休假一个月到扣年前工资合法吗
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请事假一个月年终奖全扣是否合法
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请事假一个月年终奖全扣合法,但用人单位不得克扣劳动者工资。年终奖是每个公司自己定的福利制度,法律没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没签满一年就扣一个月工资合法吗
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公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的,工资是工人劳动所得,必须按月足额发放,不能以任何形式扣除,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询个人独资企业和个体户区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工每个月请假1天公司不扣工资合法吗
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1、员工平时请假一天,扣除其工资的1.5天,这样的做法明显不合法的,属于无故克扣工人工资的行为的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没干够3个月扣一个月工资怎么办,要扣掉一个月工资合法吗
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不合法。你可以去劳动局了解一下,劳动者辞职是不能克扣工资的,这里克扣了一个月的工资,可以走法律仲裁,帮助解决。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业请假一个月扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位扣押一个月工资是否合法
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单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询当月请假离职扣除上月工资合法吗
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劳动者当月离职,单位扣除上月工资是不合法的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除以下情形用人单位可以代扣劳动者工资外,用人单位不得克扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
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如果单位有相关规章制度明确出勤办法,扣工资是合法的,具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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