劳动保障监察和劳动争议仲裁的区别是什么？

更新时间：2022.01.21

执法主体不同。法律行为不同。工作职责不同。法律地位不同。法律后果不同。执法手段不同。劳动监察和劳动仲裁的目的都是为了保证国家劳动法律、法规的贯彻执行，确保劳动关系双方当事人的合法权益，维护社会稳定。两者不仅不排斥，而且可以通过相互配合起互相补充的作用。

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