劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
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竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围:...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动保障监察与劳动争议仲裁的区别
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劳动保障监察与劳动争议仲裁的区别主要有以下六个方面 1.执法主体不同。 劳动监察的执法主体是劳动行政部门,代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>普通仲裁与劳动争议的区别有哪些
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普通仲裁与劳动争议的区别: (1)法律依据不同。 (2)机构的名称和性质不同。 (3)受理案件的范围...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制属于劳动争议仲裁受案范围吗?
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竞业限制是否属于劳动争议仲裁的受案范围,需要看因竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷还有侵权纠纷(侵犯商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议劳动争议仲裁和劳动监察的区别
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劳动争议仲裁与劳动监督的区别: 1、受理案件的期限不同,劳动仲裁为1年;劳动监督为2年。 二、后果不同,当事人不服裁决可以提起民事诉讼;当事人不服监察处理决定可以提起行政诉讼或者行政复议。 三、机构不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和劳动监察的区别
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劳动争议仲裁与劳动监察的区别:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序;劳动监察处理用人单位和职业介绍机构,劳动仲裁既可以是用人单位,也可以是劳动者;劳动监察受理时效为两年,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围
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不属于劳动争议仲裁受案范围的纠纷:1.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;2.劳动者请求社会保险经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动监察和劳动争议有哪些区别
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1、性质不同,劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,劳动争议指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁和劳动监察会的区别
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劳动争议仲裁与劳动监察主要有下列区别: 1、执法主体不同,劳动监察的执法部门是劳动保障部门,而进行劳动仲裁的机构是劳动仲裁委员会; 2、法律地位不同,劳动监察属于行政单位,而仲裁机构属于第三方; 3、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁与监察的区别有哪些
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1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲裁是由劳动法所具有的私法因素决定的;劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的。 2、机构不同。劳动争议仲裁机构的建立,三方原则是国际...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁与劳动监察的区别
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劳动监查是对用人单位的违法行为进行调查处理,劳动仲裁是双方发生劳动争议以后的一种司法救济途径。劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动代表劳动行政机关实施行政执法;劳动仲裁的执法主体是根...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议仲裁的受案范围
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人事争议仲裁的适用范围如下: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁如何确定劳动争议的管辖范围
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地申请仲裁的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
仲裁受理范围
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动监察与劳动仲裁的区别
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1、当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。 2、劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁庭受案的范围
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何界定劳动仲裁受案范围
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我国劳动仲裁法规定劳动者与用人单位发生以下的争议属于劳动争议,是劳动仲裁的受案范围:第一是因确认劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁不予受理的六个条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议仲裁与劳动仲裁的区别
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从本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度,是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁与劳动仲裁的区别
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从本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度,是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律...
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