我要辞急工公司要扣我半个月工资，我该怎么办？
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公司行为违法，你可以向劳动局监察大队投诉处理。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
个月的工资，我现在要急辞，可是公司这样真的合理吗
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劳动法规定：如果公司有明确的薪资发放时间，比如每月15日，可以到规定时间发放，但是不得找理由拖延。如...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对我是急辞但是公司扣我半个月工资这是国家规定的吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
急辞工扣我上个月和这半个月工资合理吗？
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这是要及时结算工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的，《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
这个月的工资是我发还是我压
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1号入职,下个月15日发工资是不算压工资的,工资是按照实际工作天数发放的,会在次月将这15天的工资发...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我家里有事我这月工资不要但是他上月工资也不给我
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两个月都应当那个给...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我是急辞但是公司扣我半个月工资这是国家规定的吗？，律师怎么看
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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假如我急辞工，扣我上个月的薪酬吗？仍是这个月的
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工资都应当发放，如果不与发放你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
江西在线咨询顾问团
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所以我准备从公司离职了,但是公司因为我是急辞工居然要扣我的工资,紧急辞职扣工资合法吗?
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直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资，扣多少，需要看你是否给公司造成了损失，以及公司是否可以举证。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务...
青海在线咨询顾问团
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公司自己辞退我但是要下个月才发工资
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在公司急辞工工资是要扣一个月底薪吗
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克扣工资属于违法，有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我是做足疗的，我辞职了老板要扣我半个月工资怎么办
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资｛VI...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我是急辞但是公司扣我半个月工资这是国家规定的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我辞退了，但是我的工资是1个月的月工资，这个月的工资就合理了吗
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单位与你解除合同应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际...
青海在线咨询顾问团
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辞急工是两个月工资一起扣吗，还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
天津在线咨询顾问团
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今天急辞工，是扣这个月还是扣上个月的工资？
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根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉...
山西在线咨询顾问团
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我准备辞快工，但是公司规定要扣％50合法吗？
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我辞了急工，工厂扣了我15天工资，，这合法吗
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建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。避免您造成更大的损失。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
国家规定的临保日期是多久
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王元会律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我国现行宪法是什么时候制定的
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
青海在线咨询顾问团
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我请假回老家公司会扣我这个月工资吗
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：事假。按规定，事假一天扣工资数额月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天病假。按规定，病...
湖南在线咨询顾问团
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遇到我是急辞但是公司扣我半个月工资这是国家规定的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
急辞是扣个月还是上个月
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一、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
被公司辞退, 但是公司没有给我交社保, 这个公司会被扣下半个月的钱
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用人单位无故辞退劳动者的，并且克扣其下个月的社保是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及克扣社保的钱。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请...
广西在线咨询顾问团
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这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
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劳动者急的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或...
江西在线咨询顾问团
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