在工厂上班两个月要急辞扣百分之40合法吗？
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不合法。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
辞急工是两个月工资一起扣吗，还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
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在工厂上班辞急工扣一个月的底薪是合法的吗
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劳动者有辞职权，用人单位不能克扣劳动者的工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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急辞工该怎样扣工资？扣半个月合法嘛？
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直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资，扣多少，需要看你是否给公司造成了损失，以及公司是否可...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
上两个月班辞急工扣工资合法吗？，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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急辞工扣我上个月和这半个月工资合理吗？
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这是要及时结算工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的，《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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上班四个月，因有急事需要急辞工，可以扣我工资吗
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如果是合同制的话合同上都会写清楚的，不管是在哪里工作，如果需要辞职的话都是要提前半个月或者一个月提出申请的，如果突然离职单位却没有批假就擅自离开的公司有义务扣除一部分工资的，因为是属于擅自离职，没批的...
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上半个月班家有事，急辞，扣了十一天工资合理吗
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扣了十一天工资不合理...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我想急辞，他扣半个月的工资，加班费扣吗？
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可以向劳动局投诉处理的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
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今天急辞工，是扣这个月还是扣上个月的工资？
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根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉...
山西在线咨询顾问团
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急辞职还得扣工资？扣除当月工资50%合法吗？
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时和律师面谈详细情况。...
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急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗
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这是要及时结算工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的，《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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月初急辞影响上个月工资吗
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劳动者急辞工违法的，用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
本月月初辞急工，扣的工资是上个月的吗？每个月15号发工资
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没有急辞工的说法，辞工就按法律规定进行，不能扣工资...
辽宁在线咨询顾问团
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未做满一个月急辞扣工资吗
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请问当时合同对辞职如何约定的如果没有约定，您在工作期限内，未提前告知的急于辞职，是要承担违约责任，要支付违约赔偿，但工资还是需要支付给您的。...
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我要急辞工扣当月工资还是上月工资
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提前三十日以书面形式通知用人单位，你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
员工辞急工扣半个月工资有法律效应吗
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有法律效应。劳动者不按规定提前通知用人单位，以“急辞工”、“辞快工”的方式解除劳动合同，不给用人单位安排工作留有缓冲时间，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔...
江苏在线咨询顾问团
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辞急工扣半个月的工资包括
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劳动者辞工，用人单位可以同意也可以拒绝，但不得因此扣工资。...
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