一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
图文15人已浏览
克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
上个月发工资发多了下个月扣合法吗
图文1,011人已浏览
如果是多发给了个人，直接从本月扣除，不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了，分别处理：1）如果是管...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,853人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
扣分罚款一个月不处理会怎样?
视频13,340人观看
江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
这个月自动离职的，上个月工资会扣吗
问答584人已浏览
不会的建议积极委托律师，提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
厂里上班这个月自离了上个月工资不发怎么办
图文24人已浏览
建议向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
这个月做完下个月自离扣工资吗？
图文14人已浏览
需看双方合同又没约定，一般不得随意克扣工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗，律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,661人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,086人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
一个月休息四天合法吗
视频6,234人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
上个月结束了这个月自离会扣上月工资吗？
问答584人已浏览
根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
本人旷工四天??自动离职??这个月做了一天上个月的工资发吗？
问答584人已浏览
1、单位不得随意克扣员工工资，员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员工，但是不克扣员工的劳动报酬。2、依据《劳...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
．上个月已经干完了这个月自动离职还有工资么
图文20人已浏览
如果你指的是这次长假过后就离职，单位一般是不会给工资的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
我这个月离职的酒店不发我上个月的工资违法吗
图文11人已浏览
违法的。向劳动监察部门投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
我这个月自离的，上个月工资有吗
图文7人已浏览
一、可以的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,925人观看
李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,287人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这个月上了两天班就自离了，上个月工资不发给我合法吗？
问答584人已浏览
如果扣除社保后的确已经将工资抵扣没了，即使他申请仲裁，也是没有工资的。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
问答584人已浏览
克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
上个月a这个月自动离职上个月工资能要么
问答584人已浏览
可以要，不能拖欠。同时还需要看单位是否还需要支付其他费用等的，等等，如需进一步帮助，请致电联系或当面详谈。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
压工资一个月合法吗发上一个月工资
图文57人已浏览
公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况： 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
图文20人已浏览
一、可以的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
自己交社保漏了一个月怎么办
视频6,287人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,266人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
离职后前一个月工资暂缓不发和下个月工资一起发结果被扣了一部分
问答584人已浏览
先行协商，协商不成，可以向劳动行政部门投诉，或者依法申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资？
问答584人已浏览
离职时，被克扣工资最好是采取以下措施： 1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这个月辞职了，老板不给发上个月工资如何办
图文21人已浏览
这个月辞职，老板不发上个月工资的，可以申请劳动仲裁，要求支付上个月工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,794人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我这个月上班，下个月自离会不会扣上个月的工资
问答584人已浏览
自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权： （1）直接与用人单位沟通对话，要求其支付...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签了3个月, 突然离职了, 还有一个月的工资, 这个月没发吗
问答584人已浏览
劳动者依法离职3个月了，用人单位还有一个月工资没发，劳动者可以和用人单位沟通，劳动双方协商一致确定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
