没有签合同,半个月离职。有没有工资?为什么?
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有工资的,试用期辞职只需要提前3天通知单位即可以要求单位结清工资离职的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>上班半个月辞职是否有工资没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对半个月没有签合同离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询没填离职后半个月工资没给没签合同
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如果超过一个月以上没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资补偿。您可以离职,按照法律的规定正式员工提前1个月提出书面辞呈,但是由于公司没有和您签劳动合同,公司存在违法行为,您可以离职,单位不得克扣您的工资...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>没签合同半个月离职一般工资多少
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没签合同做了半个月离职有工资。只要事实劳动关系存在,不管试用期存续几天用人单位都必须付给相应的工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
半个月没有签合同离职有工资吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询上班没有签合同辞职半个月了工资还有?
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只要实际提供了劳动,均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>这个月自动离职有工资吗没有签合同
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劳动者自动离职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对半个月没有签合同离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作半个月了还没签合同,没有签合同,工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作半个月想辞职,没签合同,可以拿工资吗
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这是不合理的,可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会,要求以二倍的工资补偿,并解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,离职扣半月工资不发
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这个是违法的,你可以申请劳动仲裁维权,没有签订书面劳动合同,从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到半个月没有签合同离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同三个半月后辞职有没有工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,每月只发半月工资,辞职后另外半月工资没有
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收集您同单位存在用工关系的证据凭证然后到劳动仲裁委申请仲裁要求对方支付未发放的工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月没有签订劳动合同,员工提前半个月申请离职后有工资吗?
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按《劳动法》规定,用人单位不签劳动合同用工属违法,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。你可要求单位赔偿和发还工资,如协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一个月自动离职没签合同有没工资
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应当支付工资的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间,就应该支付多长时间工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询干了半个月,主动离职,没签合同,不开工资
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职两个月有3个月工资没有发,没有买保险,没有签合同
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到半个月没有签合同离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订合同上班一个月我自动离职有没有工资
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建议不要选择自离的方式,如果是试用期内提前3天通知用人单位,但一般不能因自离而不给员工发放工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签合同,员工无故离职,剩下半个月工资要不要给
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下没签合同半个月的有工资吗
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没签合同做了半个月有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉。...
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