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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021.11.04

员工没有签署劳动合同离职当然是可以申请劳动仲裁的,如果不行还可以直接向法院进行起诉,未签劳动合同是属于违反了我国的劳动法,这种行为用人单位应该要合法的给予经济补偿。
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