辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
干了半个月不给工资没签合同
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
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入职两个月没有签订劳动合同
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公司没有签合同离职工资怎么算
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没签合同做了半个月辞职有工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作半个月了,劳动双方没有签合同,劳动者主动提出离职的,劳动者应当按照用人单位的离职流程依法办理离职手续,用人单位应当依法向劳动者结清工资。《工资支付暂行条例》规定...
兼职做了半个月走了有工资吗
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有工资,只要存在事实劳动关系,不管是全职还是兼职,都应该拿到工资,企业都应当依法按劳动者实际工作时间...
没有签合同上班半个月以后要工资
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在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资,可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系,讨要工资:...
不明白,就问一问
做合同没签半个月离职有工资吗,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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交了一半房款没签合同能退吗
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没签合同做了半个月有工资吗
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1.依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的,是有劳动报酬的,工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的...
没有签合同离职半个月后有工资吗
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没有签合同的工作本月也有工资。只要劳动者为公司提供劳动,公司就应该支付劳动者的报酬。无论是否签订合同,工作多久,公司都应该支付劳动者的工资。 单位不支付工作的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请...
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上班半个月不干了,没有签合同有没有工资呢
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有,没签合同上班半个月不干了有工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系...
没签合同的情况下,上班半个月辞职是否会有工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
在新公司上班半个月未签试用合同离职有工资吗?
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员工试用期内辞职,可以拿到工资;如果双方没有约定试用期的,劳动者要解除劳动合同,必须提前30天向用人...
租房合同可以签3个月吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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做半个月离职有没有工资
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当然有工资,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
做半个月离职有工资吗
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上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...
入职半个月没有签订劳动合同离职有工资吗
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入职半个月没有签订劳动合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。...
员工辞职做半个月有全勤吗
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一、你这里说的是3个问题:辞职、全勤、工资发放,这是完全不同的3个概念。 二、辞职正常情况下需要提前...
入职半个月发工资吗
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有工资的。当月入职和当月离职的员工当月工资工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。我国相关的法律规定,劳...
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员工离职扣工资合法吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签合同做了半个月是否有工资
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没签合同做了半个月有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工...
没办入职做了半个月离职有工资吗
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正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者,首先要证明与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖...
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工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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没办入职做了半个月离职有工资吗?
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正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者,首先要证明与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖...
没签合同半个月的有工资吗
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没签合同做了半个月有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉。...