做满半个月不做了,工资能拿到吗?
图文204人已浏览
可以提前3天辞职的,3天期满就可以离职并要求结算工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>有什么兼职不用做做了有工资
图文171人已浏览
可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时辞职,并要求单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对兼职做了半个月走了有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,389人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
视频775人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询兼职合同签了一个月做到一半不做了可以结算工资吗
问答584人已浏览
我觉得能给一半的工资算比较好的呢。给他们好好说说。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>兼职做了两天没做了可以拿工资吗
图文469人已浏览
可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
图文213人已浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职做了半个月走了有工资吗,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,730人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,224人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频15,052人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询半个月前签了离职不给走会扣工资吗
问答584人已浏览
可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在一个单位做了半个月,不想做了会有工资?
问答584人已浏览
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100%全...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职做了半个月走了有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跨月做兼职工资要分两个月发
图文328人已浏览
当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我压了半个月工资走了不给钱怎么办
图文249人已浏览
干了半个月辞职不给工资可以向上一级的劳动仲裁部门进行投诉,举报,也可以直接提起劳动方面的仲裁或劳动方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职报告交了半个月可以走吗
图文812人已浏览
要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就可以离职;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
视频6,005人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,975人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到兼职做了半个月走了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
问答584人已浏览
是的。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资,劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职了两个月了不想做了但有坏处怎么办?
问答584人已浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职做兼职一个月有加班费吗
问答584人已浏览
哈哈,这个问题可以写一篇论文的。 从你的表述来看,你的兼职属于非全日制用工,所以没有加班费。 非全日制用工的主要特点是:1、以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职做半个月有全勤吗
图文1,159人已浏览
一、你这里说的是3个问题:辞职、全勤、工资发放,这是完全不同的3个概念。 二、辞职正常情况下需要提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只干了半个月会发工资吗
图文750人已浏览
只要是有劳动的,就会有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频8,469人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询嫖娼做了笔录按了手印会有案底吗
视频6,927人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询事先答应了做一个月,但是做半个月走会有工资吗(没有签任何合同)
问答584人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>做了半个月不想做了工资不发怎么办。
问答584人已浏览
不发工资你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职做了半个月走了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了半个月辞职后应该给开工资吗
图文97人已浏览
干了半个月辞职后应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>北京社保断了几个月可以补吗
视频4,584人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询跨月做兼职工资要分两个月发
问答584人已浏览
当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前走了上半个月工资能给吗
问答584人已浏览
法律分析:员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资,只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询