请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢？
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病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
在饭店做了一个月，拖了一个半月不给工资，怎么办
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1、准备好上班的证明，比如工作证，合同，签到记录，工资条等。 2、跟老板好好聊聊，可以找劳动仲裁的后...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工病假一个月能拿多少工资？本人请了一个月的病假。
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按不低于当地最低工资标准80%，由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位...
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病假一个月工资3000
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工资3000，病假属于职业病的病假的，月工资还是3000；属于非职业病的病假的，工资按用人单位规章制...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
一个月做了半个月怎么拿病假工资，律师怎么看
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
律所副主任，9年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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半个月病假工资标准
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根据国家《劳动法》的规定，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结...
山东在线咨询顾问团
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杭州请半个月病假, 上半个月班不到一个月, 下个月开工有基本工资吗
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要看单位扣发工资是否符合法律规定。 在杭州，职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资（不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活...
宁夏在线咨询顾问团
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半个月不做完还能拿到工资么？
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做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老公请了三个月病假，休三个月病假工资怎么算？
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1、职工休三个月病假，病假工资由用人单位支付的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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叔叔生病请了病假，员工半个月病假扣工资吗？
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员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
土地换社保能拿多少钱一个月?
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王元会律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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休了14天病假一个月能拿多少工资
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根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一...
山西在线咨询顾问团
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这个月病假请了21天假，一个月21天病假工资怎么办啊
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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体合同...
四川在线咨询顾问团
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做了一个半月工伤平均工资怎么算
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这种情况下，通常是按照用人单位类似岗位上年度给劳动者缴纳的工伤保险缴费基数的12个月平均数计算。 根据《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额...
内蒙古在线咨询顾问团
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做了半个月工地拿不到钱怎么办？
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向劳动监察部门投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
车祸几个月做伤残鉴定
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
一个月工作半个月辞职能拿到工资吗
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可以拿到，我国劳动法规定，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当支付劳动报酬，没有任何附加条件。因此，用人单位不得以任何理由不支付工资，若拒不支付，请向当地劳动监察部门投诉。...
甘肃在线咨询顾问团
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工作一个月只做了半个月，工资只给半个月，这种情况下应该怎么维权
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核心提示：工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个...
湖北在线咨询顾问团
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我休了4个月病假，休4个月病假工资怎样算工资呢？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
章法律师|
律所主任，8年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
一个月病假2天工资如何发放？一个月病假工资该怎么算?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如：1895/21.75*80%=69.70元，这就是一天病假的工资，如果你请了一个月的假， 如：当月应该出勤23天，69.70*2...
江西在线咨询顾问团
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扣半个月工资还能请病假
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（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； ③连续工龄满4...
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