一个月试用期只做半个月怎么样算工资
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的，具体结算办法可以咨询公司。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗？
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试用期内劳动者辞职，只需提前三日告知用人单位即可，是不能扣工资的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资，可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职一个月，一个月没结工资。
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可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
三个月试用期，辞职只结一个半月工资，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验
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身份证过期还能用三个月
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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试用期只做半个月怎么算工资?
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的，具体结算办法可以咨询公司。...
江西在线咨询顾问团
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试用期内辞职，扣半个月工资能否合理
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原则上试用期离职也是需要支付工资的，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
四川在线咨询顾问团
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辞职半个月还没结工资
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如果员工没有对单位造成损失，那么单位是需要支付员工工资的，但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内辞职可以拿到半个月的工资吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到三个月试用期，辞职只结一个半月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职什么情况下扣半个月工资
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原则上试用期离职也是需要支付工资的，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
香港在线咨询顾问团
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试用期辞职合法吗?试用期工资一个月多少
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根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延...
陕西在线咨询顾问团
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试用期三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期赔偿半个月还是一个月
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试用期赔偿是半个月。 试用期辞退补偿标准是可以补偿半个月的工资，因为试用期的期限不会超过半年的时间，...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期三个月如果干到一半没辞职可以吗？
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1、这种情况，按劳动合同商定为准，试用期为6个月； 2、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录取要求的； （2）严重违背用人单位的规章...
陕西在线咨询顾问团
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试用期未满但工作了半个月，辞职发工资吗？
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1、厂方将“必须招到人”作为准许你辞职的条件，于法无据。 2、你从2016年1月1号干到7月份，如尚在试用期内的，应当支付试用期工资，其工资不得低于同岗最低档工资或劳动合同约定工资的80%,如未约定试...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期试用三个月提前三天辞职，管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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试用期（三个月）已过，工作满半年被辞退该赔偿几个月工资？
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存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经...
上海在线咨询顾问团
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辞退员工只发半个月工资
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公司辞退员工工一个月只能拿半个月工资是违法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲...
山东在线咨询顾问团
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