三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我第一个月上班工伤了只做了半个月误工费怎么算
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如果工作受伤可以申请认定工伤；构成工伤的话，相关工伤待遇都有法律明确规定...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
三个月，只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或预约来所面谈（A）。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
试用期要压半个月工资合法么
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这样做是法律许可的，压⼯资应该算⼀种变相挽留员⼯的⼿段，做是防⽌员⼯⽆故辞职，给公司造成损失⻛险。作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
一个月试用期只做半个月怎么样算工资，律师怎么看
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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工作一个月只做了半个月，工资只给半个月，这种情况下应该怎么维权
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核心提示：工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个...
湖北在线咨询顾问团
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辞退时超过试用期半个月工资怎么算
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《劳动合同法》四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团
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一个月试用期有工资吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当支付劳动报酬，而不能以任何理由克扣或拖欠。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期做了半个月有工资吗，有哪些规定
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试用期做了半个月有工资。劳动者对于付出的劳动，依法享受取得报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际工作...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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寒假工只做半个月能做吗
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暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系，在校大学生打工无法受到劳动法调整和保护，但同样存...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到一个月试用期只做半个月怎么样算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请病假一个月半怎么算一个月工资
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【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期半个月如何计算离职工资
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资，可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团
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试用期被辞退补偿半个月还是一个月
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试用期被辞退补偿是半个月还是一个月，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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在试用期做了半个月，不做的话会不会扣工资？？
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只需要提前三天通知不做，不会被扣工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
生育险怎么算满12个月
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
这个月试用期我只上了一个月的工资合法吗
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可以要求离职当天结算工资 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团
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做了一个半月工伤平均工资怎么算
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这种情况下，通常是按照用人单位类似岗位上年度给劳动者缴纳的工伤保险缴费基数的12个月平均数计算。 根据《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗？
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试用期内劳动者辞职，只需提前三日告知用人单位即可，是不能扣工资的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师|
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做了半个月试用期什么时候可以领工资
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试用期做了半个月有工资。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
新疆在线咨询顾问团
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工资差一个月只发一半怎么办
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一年一个月的工资。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和举证工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。...
天津在线咨询顾问团
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