我上个月做完了，下个月旷工算上个月了？
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旷工会扣上个月工资吗不会，只会扣这个月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
手伤了，要半个月做不了事。误工费多少
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我第一个月上班工伤了只做了半个月误工费怎么算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
做了一个半月工伤平均工资怎么算
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这种情况下，通常是按照用人单位类似岗位上年度给劳动者缴纳的工伤保险缴费基数的12个月平均数计算。 根据《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额...
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一个月试用期只做半个月怎么样算工资
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的，具体结算办法可以咨询公司。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我老公都上5个月班了，只发了一个月工资，该怎么办
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准备申请书，身份证复印件，单位工商登记信息及证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我第一个月上班工伤了只做了半个月误工费怎么算，律师怎么看
一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工作一个月只做了半个月，工资只给半个月，这种情况下应该怎么维权
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核心提示：工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个...
湖北在线咨询顾问团
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老板说招长期工，我干了一个月只给了半个月工资，剩下半个月不给了
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团
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一个月做了半个月怎么拿病假工资
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病假工资，若是有员工手册约定，那么就按照员工手册的约定来支付员工病假工资，若是没有约定，那么就按照当...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上班受伤，休了一个月了算工伤吗？
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内，单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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交通事故只上了一个月班误工费能开吗
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发生交通事故导致只上了一个月班的，可以赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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车祸几个月做伤残鉴定
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
遇到我第一个月上班工伤了只做了半个月误工费怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在一个服装店上班，上了一个半月了，提前半个月辞职工资会发吗
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【1】劳动者提前30日递交辞职报告，是法律规定。（根据《劳动合同法》第37条）【2】劳动者提前半个月辞职，不符合法律规定，因为此事，如果给单位造成经济损失，应该负责赔偿。（根据《劳动合同法》第90条）...
新疆在线咨询顾问团
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上了3个半月的班，现在不干了，老板说不满6个月，要按短期工算，只有长期工底薪的一半我该怎么做？
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤一个月后只上班一个月, 第二天上班, 那么基本工资应该怎么算?
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。仅工作一个月的，应按劳动合同约定的薪资计算。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录...
北京在线咨询顾问团
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2022工伤了，上班不到半个月，赔偿怎么算。
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属于工伤的，尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级再主张赔偿；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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交通事故误工费休了半个月怎么算
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误工费，是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。它包括两部分，一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
我上班一个月一被开除了，工资工资怎么算
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单位开除员工通常需要支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，员工被辞退的方式及补偿偿： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位...
福建在线咨询顾问团
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工地受伤了耍了一个多月误工费怎样算呢
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建议申请工伤认定，工伤认定以后，治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付...
黑龙江在线咨询顾问团
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2100一个月只上了13天班，怎么算？
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应发工资基本工资应出勤天数实际出勤天数应出勤天数是扣除节假日后的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工伤保险一个月起算了吗，还有一个月半
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹...
江苏在线咨询顾问团
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误工费说半个月就不给了老板要怎么做
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。...
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