在工地上班给受伤了，工伤赔偿半个月怎么算呢？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班半个月发生工伤，劳动者应当依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定等级...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤三个月不能上班，，赔偿怎么算
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在我国现行所有法律条文中所称的“病假”，也被称之为“医疗期限“，通常情况下为三至二十四个月不等。依据...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对2022工伤了，上班不到半个月，赔偿怎么算。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班不到半个月受了该怎么赔偿损失
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工伤的认定和补偿与上班时间长短没有关系，工伤的认定依据国家劳动部门的规定，发生工伤一定要有医院开具的诊断证明，还要到当地政府的劳动主管部门申请工伤鉴定，认定工伤后才能依据工伤级别给与相应的补偿。...
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2022上班不到一个月，上班期间猝死，怎么赔偿
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在工作过程中突发疾病死亡或经抢救48小时内死亡，是工亡，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。...
张神兵律师|
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我第一个月上班工伤了只做了半个月误工费怎么算
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如果工作受伤可以申请认定工伤；构成工伤的话，相关工伤待遇都有法律明确规定...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
2022工伤了，上班不到半个月，赔偿怎么算。，律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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上班三个月了！工伤赔偿金怎么算啊？
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需要先申请工伤认定，之后申请做劳动能力鉴定，依据鉴定结果计算赔偿数额的。...
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在工地上班休息了半个月怎么赔偿
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可以赔偿误工费、医疗费、护理费等相关费用...
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员工上班到半个月了怎么发工资？
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公司规定要上半个月以上才能领到工资，劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法，该规定无...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班半个月，上班路上碰车算工伤吗、
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如果是交通事故，且自己非主要责任以上的，应该属于工伤。建议委托律师维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工上班不到一个月工伤赔偿标准是？
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按照遭受事故伤害前工资计算，因为不足一个月没有发放工资，司法实践中按照劳动合同约定的工资标准计算；劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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遇到2022工伤了，上班不到半个月，赔偿怎么算。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每月工伤一个月半交几月工伤保险, 上不上班怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹...
西藏在线咨询顾问团
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在上班半个月去病休息了怎么算工资
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具体工资按照实际的劳动报酬进行计算的，希望可以帮助到你...
山东在线咨询顾问团
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工伤保险怎么保了半个月后又去上班了
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹...
宁夏在线咨询顾问团
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上班半年不到，社保怎么算最后一个月
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员工离职，当月工作不足一个月，都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班半个月然后病了请假了工资怎么算
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具体工资按照实际的劳动报酬进行计算的，希望可以帮助到你...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
保险后一个月半了, 工伤怎么算, 赔偿标准
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹...
澳门在线咨询顾问团
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上个月上班发了半个月工资, 公司没交保险, 工资怎么算?
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...
福建在线咨询顾问团
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半个月病假半个月上班工资要如何计算
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半个月病假工资计算方式如下： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位，相对应...
肖玉婉律师|
，5年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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半个月病假半个月上班工资如何计算
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半个月病假工资计算方式如下：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位，相对应的工资标准确定；2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果...
湖南在线咨询顾问团
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在小厂上班半个月工资拿不到怎么办
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用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索： 1、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受...
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